Poste à temps à 60% avec possibilité de compléter avec des heures complémentaires selon vos disponibilités Planning fixe avec 1 week-end/4 travaillé. Poste à pourvoir au 1er janvier 2025, avec un temps de doublure et d'intégration à programmer fin décembre. Votre poste : Vous assurez les actes infirmiers du projet de soin de l'établissement en coordination avec l'infirmière référente, le médecin coordinateur et l'équipe soignante pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. Vous contribuerez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. Vous participez à la mise en œuvre du projet de soin, à son évaluation et suivi, ainsi qu'à son évolution. Vous serez garant de l'évaluation des pratiques de l'équipe soignante. Équipe pluridisciplinaire composée de 4 IDE, une infirmière référente, un médecin coordonnateur, une ergothérapeute et une psychologue. Doublures assurées à la prise de poste. Profil : Connaissances des pathologies liées au vieillissement et du fonctionnement d'un EHPAD appréciées. Votre savoir-faire et savoir-être Qualités relationnelles. Respect de la confidentialité des dossiers et des protocoles du projet de soin. Capacité d'anticipation et d'adaptation. Votre rattachement hiérarchique : infirmière référente Vos conditions contractuelles et salariales : Planning sur 4 semaines avec 1 week-end sur 4 travaillé, horaires en semaine : soit matin 7h-15h, soit soir 13h-20h / horaires week-end en 12h . Salaires selon Convention Collective CCU - Coeff 284 à partir de 2 200 euros brut mensuel - Prime Ségur - Reprise de l'ancienneté - Primes de dimanche et Fériés - Prime qualité trimestrielles - Mutuelle Autres : Repas offert Possibilité accès formations continues et bonnes pratiques