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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (H/F) 57 - Guénange
Offre n° 184LQYP
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (H/F)
57 - Guénange - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2024
Theras Sante recherche un/une IDEC pour son établissement de Guénange. MISSIONS : Soins - Coordonner l'ensemble des activités de soins (dont la mise à jour annuelle des grilles GIR) - Coordonner, veiller à la bonne tenue et valider les commandes qui seront confiés à des IDE Référentes (matériel de soin, changes, repas et hygiène : nommées sur la base du volontariat) Encadrement d'équipe - Assurer le management de l'équipe soignante (IDE, AS, ASLFF) - Animer et contrôler les IDE dans leur rôle d'accueil, intégration et management pédagogique des sta-giai-res et les nouveaux arrivés - Évaluer la qualité des prestations de l'équipe (obligation de prise de recul par rapport à sa fonction : faire ressortir les points positifs et négatifs). - Veiller à la mise en place des procédures de sécurité (fugue, chute, contention, etc.) sous la responsabilité du (de la) Responsable des Soins et du Médecin-Coordonnateur - Élaborer les protocoles ou procédures avec les soignants et veiller au respect de leur exécution dans son service - Contrôler le suivi et la mise en place des règles d'hygiène et de prévention - Animer l'équipe (réponses aux besoins et/ou problèmes de la personne par rapport aux familles, personnes âgées et environnement) - Organiser les réunions utiles avec l'équipe pluridisciplinaire (dont les réunions à thème : grippe, canicule, hygiène des mains, troubles du comportement, etc.) Organisation & Logistique - Gérer les dossiers de demande d'admission en collaboration avec le Médecin-Coordonnateur et la directrice adjointe - Organiser le travail en mode dégradé en cas d'absence de collaborateurs (gestion des imprévus, etc.) - Participer à la démarche d'amélioration continue de la Qualité - Veiller à l'application des règles définies par le règlement Intérieur, le Document Unique D'Évaluation des Risques Professionnels et des organes de tutelle au sens élargi (ARS, ANS, HAS, ANESM, etc.) - Veiller à la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité relatives au domaine d'activité de la structure - Optimiser la communication avec les familles des résidents PROFIL Rigoureux/(se), à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités managériales, votre esprit d'initiative et votre esprit équipe. Vous justifiez d'un diplôme d'état d'infirmier/(ère), complété d'une formation certifiante de niveau licence/master 1 d'infirmier/(ère) coordinateur. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Poste en CDI en temps plein à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- selon profil - application CCN51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Diplôme d'état d'infirmier / infirmièreCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
MAISON RETRAITE PRES ST PIERRE
20 à 49 salariés
Mme GAILLOT AURELIE
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