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Agent.e administratif.ve clôture peste porcine africaine (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 184LVZV
Agent.e administratif.ve clôture peste porcine africaine (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2024
Contexte professionnel : La DDT décline, sur le département, les politiques portées par le MTECT, le MASA, et le MI. Au sein de la DDT, le service ABER valorise le potentiel économique agricole et forestier et accompagne la transition écologique et l'adaptation au changement climatique des territoires. Il veille à la préservation de la biodiversité et des espaces naturels agricoles et forestiers, et promeut l'objectif de zéro artificialisation nette des sols. Il veille enfin à l'application de la réglementation en matière de protection de la nature, de chasse, de publicité, de forêt et d'agriculture. Le 13 septembre 2018, démarrait un foyer de peste porcine africaine (PPA) à proximité de la frontière française en limite des départements de la Meurthe-et-Moselle, de la Meuse et des Ardennes. Par mesure de protection, des clôtures rigides et des installations de franchissement (portails, ponts canadiens) ont été installées dans le Pays-haut. Le Service régional de l'alimentation coordonne aujourd'hui avec les trois DDT concernées le suivi du marché de démontage ou l'organisation du transfert des installations. Missions : Assurer le suivi administratif du marché de démontage de la clôture PPA à la frontière franco-belge. Enjeux et dossiers principaux du poste : Poste à forte composante d'organisation et de gestion. Contribue à l'image du service. Activités principales : - Assurer l'accueil téléphonique, voire physique au Pôle Relais du pays Haut à Briey - Tenir à jour les agendas, gérer les prises de rendez-vous, organiser les rendez-vous - Assurer le suivi et la gestion du courrier papier et électronique, des dossiers signalés ou suivis - Préparer les dossiers papiers et en assurer le suivi - Participer aux réunions des travaux menés par les entreprises et la hiérarchie - Assurer des déplacements extérieurs et des visites du chantier - Assurer la diffusion et la circulation de l'information et appui à la communication - Contribuer à une assistance administrative Liaisons hiérarchiques : Agent rattaché au responsable du Service Agriculture, Biodiversité, Espace rural Management exercé sur le poste : aucun Contacts internes : - Coordination directe avec les exploitants, les entreprises et les agents du service - Participation et contribution au réseau de la mission : échanges de pratiques, harmonisation du mode de fonctionnement et des procédures dans le service, entraide. Contacts externes : - Coordination en lien avec la hiérarchie directe, avec les entreprises, les propriétaires, les mairies, les communautés de communes, les Directions Départementales des Territoires (55 et 08), la Direction Régionale Alimentation de l'Agriculture et de la Forêt, le siège de la DDT54, la Préfecture et Sous-préfecture Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : - Respect des délais - Fiabilité - Représentation de la DDT Conditions : - Matérielles : Bureau individuel au sein du PRPH à Briey et matériel informatique - Horaires et saisonnalités : Modalités prévues par le règlement intérieur de la DDT (35heures) - Conditions particulières : - Attention particulière au respect de la confidentialité Candidatures à adresser à : SPITZ Léo (Chef du service ABER) leo.spitz@meurthe-et-moselle.gouv.fr 03 83 91 40 22 BORELLA Laurine (Responsable du Pôle relais du Pays-Haut) laurine.borella@meurthe-et-moselle.gouv.fr 06 47 95 19 78 SGCD - Pôle Ressources Humaines - Unité Mobilités - Recrutement - Parcours pro. sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1990.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Connaissance du service et de ses enjeux
- Coopération en équipe et réseau
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Expressions écrite et orale
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Règles d'archivage et de classement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
DDT 54
100 à 199 salariés
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