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FEP24 Conseiller-ère bâtiments (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 184MSXD
FEP24 Conseiller-ère bâtiments (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 novembre 2024
Etablissement présent au Forum de l'emploi public le mercredi 27 novembre de 09h30 à 17h00 En tant que conseiller-ère en bâtiment, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets de construction et de rénovation. Vous serez amené-e à travailler sur une large diversité de projets, allant de la maintenance des infrastructures à la surveillance des nouvelles constructions, en veillant à respecter les normes de sécurité, les réglementations en vigueur et les délais impartis. Chaque projet vous offrira l'occasion de relever des défis techniques passionnants dans des domaines tels que le génie civil, la rénovation énergétique, la maintenance et la gestion des infrastructures, tout en contribuant à l'amélioration continue du patrimoine bâti. Profil recherché Vous possédez une expérience dans le domaine de la construction ou de la gestion de projets de bâtiment, et êtes capable d'anticiper les besoins techniques des différents chantiers. Votre rigueur, vos compétences en gestion de projet et votre capacité à analyser des problématiques techniques complexes font de vous un excellent conseiller. De plus, vous avez le sens de la communication et du relationnel, ce qui vous permet de collaborer efficacement avec les différents intervenants tout en vulgarisant les aspects techniques pour vos interlocuteurs non spécialisés. Missions principales : - Gestion des projets de maintenance et de rénovation : Vous participerez à la conception, la planification et la mise en œuvre de projets de bâtiments (entretien, réhabilitation, construction), en assurant le respect des délais, des budgets et des réglementations en vigueur. - Conseil technique : Vous apporterez votre expertise technique pour aider à la prise de décision sur les choix des matériaux, les méthodes de construction ou encore les solutions techniques les plus adaptées. - Coordination des équipes : Vous serez responsable de la bonne coordination entre les différents intervenants (entreprises, services internes, architectes) pour garantir une exécution fluide des projets. - Veille et respect des réglementations : Vous veillerez à ce que tous les projets respectent les normes en matière de sécurité, d'accessibilité et d'efficacité énergétique. Les missions peuvent évoluer en fonction des postes proposés, notamment si ceux-ci sont en catégorie A ou B. En fonction de votre statut, vous pourrez être amené-e à prendre des responsabilités supplémentaires en gestion de projet, encadrement fonctionnel, ou suivi stratégique de projets à grande échelle. Rémunération : à partir de 2300€ brut pour un poste de catégorie B et à partir de 2500€ brut pour un poste de catégorie A (estimation au premier échelon, à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d'ancienneté dans la fonction publique territoriale).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents réhabilitation bâtiment
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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