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Infirmier/ère Coordinateur/trice Pôle Maintien à domicile - CCAS (H/F) 69 - VAULX EN VELIN
Offre n° 184MVFC
Infirmier/ère Coordinateur/trice Pôle Maintien à domicile - CCAS (H/F)
69 - VAULX EN VELIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 novembre 2024
Finalité du poste : Sous l'autorité de la Directrice de CCAS, vous êtes responsable infirmier/ière coordinateur/trice pour assurer la prise en charge auprès des personnes âgées et/ou vulnérables et/ou handicapées afin de les accompagner dans leur projet de vie qu'est le maintien à domicile. Vous intervenez au sein d'un réseau d'acteurs dans le but d'assurer la continuité et la qualité du parcours de la personne prise en charge. Vous êtes l'interface entre la prise en charge médicale, paramédicale et l'accompagnement social d'une personne. Vous avez en charge l'encadrement des équipes aides-soignantes, êtes garant de la qualité des soins prodigués et de la continuité des services du SSIAD. Vous travaillez en équipe avec les responsables de secteur du SAAD pour coordonner les projets de soins et/ou les projets de vie des patients pris en charge dans le service autonomie. Missions et Activités : 1. Fonction soins : 2. Fonction administrative : 3. Fonction Gestion des ressources humaines-encadrement : 4. Communication interne : 5. Connaissances et compétences : o Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier : o Bonne connaissance des champs de l'aide à domicile et du soin Expérience managériale : o Autonomie et organisation o Connaissance en gérontologie : o Expérience sur un poste similaire. o Titulaire du permis B 6. Qualités requises : o Faire preuve de méthode et de rigueur ; o Adaptabilité et gestion du stress : o - Autonomie : o - Sens de l'organisation et réactivité : o - Secret professionnel ; o - Esprit d'équipe ; o - Sens de l'écoute et du relationnel ; o Sens du service. o Communication fluide et adaptée 7. Conditions et contraintes d'exercice : o Poste à temps complet sur 37h30 par semaine avec RTT. o Prise de poste à 7h45. 8. Rémunération : Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire : 13ème mois (conditions de la délibération) : CNAS ; chèques déjeuner.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : grille des fonctionnaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplôme d'Etat d'infirmier/ère Cette formation est indispensable
Compétences
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Actualiser le dossier médical du patient
- Apporter un soutien et des conseils à des patients
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir des protocoles de soins
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
Mme Isabelle CHANTIER
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