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Chef de service éducatif (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 184MVHV
Chef de service éducatif (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 novembre 2024
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 23 établissements et services. Engagées auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploi plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI tems plein, l'Afiph recherche un Chef de service H/F au sein du Pole Enfance de L'agglomération Grenobloise. Rattaché(e) au Directeur d'établissement vous assurez différentes missions à savoir organiser et assurer la qualité de l'accompagnement des personnes dans le respect du cadre législatif et assurer le management d'équipe en faisant le lien avec les orientations associatives. Il est attendu du Chef de Service (H/F) MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT Garantir l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels Élaborer et mettre en place le projet de service/unité Garantir le respect des droits et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées Évaluer et mesurer les actions Assurer la sécurité des personnes et des biens MANAGEMENT, GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION Manager et accompagner des équipes Organiser le travail des équipes Mener les entretiens individuels Contribuer à développer les compétences individuelles et collectives Prévenir et gérer les conflits Animer et conduire les réunions d'équipe REPRESENTATION ET PROMOTION Créer un réseau de partenaires Participer au développement du travail en réseau Savoirs faires : Diplôme de niveau 6 exigé : Caferuis ou équivalent Permis B exigé (déplacements entre les sites) Bases solides en techniques de management Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions Capacité à traiter et gérer les situations complexes Savoirs êtres : Qualités relationnelles Rigueur Résistance au stress Etre force de proposition Prise de recul Conditions de travail: Poste à temps plein avec 23 RTT, 18 CT en plus des congés payés Astreintes avec roulements Télé travail possible 1 jour par semaine
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN 66 et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS ou équivalent
Compétence
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
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50 à 99 salariés
Mme Elodie RUIZ
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