La Ville de Saint-Tropez recrute un chargé de communication (H/F) pour rejoindre l'équipe au service communication. Intégré au pôle communication il/elle assurera: - la communication et la promotion de l'action municipale - la communication interne et externe de la commune et participera à la communication touristique de la collectivité Cet agent aura la charge de concevoir, de créer et de diffuser les supports de communication de la commune, de développer les outils dédiés ( site internet, réseaux sociaux, application mobile....) Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la communication de l'action municipale, des manifestations, de la destination et des évènements - Proposer une stratégie de communication adaptée à chaque évènement (quel public cible, quel support, quelle échéance) - Travailler avec les services municipaux pour proposer divers supports de communication - Piloter, avec le graphiste, la sous-traitance et les relations avec les prestataires partenaires de la collectivité (imprimeurs, agences de communication, distributeurs...) : demande de devis, conclusion de marchés, suivi et vérification des commandes, vérifications des BAT - Participer à la réalisation du journal municipal : participer aux réunions de rédaction, suivi de l'avancement du magazine, interview, rédaction d'articles - Constituer des dossiers et communiqués de presse - Archiver les différents supports de communication diffusés - Gérer le site internet, les réseaux sociaux et l'application mobile : actualités, mise à jour, photos... - Assurer la rédaction et l'envoie des communiqués sur différents supports - Prendre en compte des échéances fixées par les différents partenaires - Gérer certains affichages physique et/ou dématérialisé - Participer aux réunions de préparation spécifiques, suivi et élaboration de compte-rendu Contraintes: - Grande disponibilité - Travail extérieur avec déplacements fréquents - Pics d'activité liés aux évènements Autonomie et responsabilité: - Travail sous l'autorité du responsable de la communication - Garant du respect des règles en matière de transparence , d'échange et de partage d'informations d'utilité publique et de l'image de la collectivité Poste à temps complet (37h + 12 jours de RTT). CDD de 6 mois renouvelables Avantages: - CNAS (offres de loisirs, sport, culture) - Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année - Prise en charge du stationnement ou de la navette maritime - Forfait mobilités durables - Tickets restaurant de 9 € par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur - Participation à la mutuelle prévoyance à hauteur de 25 euros - Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne