Responsable de projets (H/F) 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 184NMJS
Responsable de projets (H/F)
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 novembre 2024
Notre organisation, en pleine transformation numérique, recherche un(e) Directeur du Pôle Études & Projets IT. Vous piloterez des initiatives stratégiques pour moderniser notre système d'information et accompagner les métiers dans leurs ambitions d'innovation et de performance. Vos missions principales : 1. Gestion et supervision des projets : - Piloter le portefeuille de projets IT de leur cadrage à leur mise en production. - Garantir le respect des délais, budgets et niveaux de qualité attendus. - Utiliser et optimiser notre solution de gestion de projets *Abraxio* pour un suivi rigoureux. - Fournir un reporting régulier à la direction sur l'état d'avancement des projets. 2. Coordination des équipes : - Encadrer et accompagner les chefs de projets et équipes d'études internes et externes. - Favoriser la montée en compétences et le partage de bonnes pratiques au sein des équipes. - Allouer les ressources en fonction des priorités et des besoins des projets. 3. Veille technologique et innovation : - Réaliser une veille technologique pour identifier des solutions innovantes. - Contribuer à la définition de la roadmap technologique de l'entreprise. - Détecter des opportunités pour digitaliser les processus métiers et améliorer leur efficacité. 4. Relation avec les métiers : - Animer les instances de pilotage en lien avec les représentants des métiers. - Faciliter une communication fluide entre les équipes projets et les directions métiers. - Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement liée aux nouveaux outils et processus. 5. Gestion budgétaire : - Élaborer et suivre le budget du Pôle Études & Projets. - Identifier des opportunités pour optimiser les coûts tout en maintenant un niveau de qualité élevé. Votre profil : - Formation : Bac+5 en informatique, management de projets ou équivalent (école d'ingénieur ou université). - Expérience : Minimum 8 à 10 ans dans la gestion de projets IT, dont au moins 3 ans dans un poste de management d'équipe. - Certifications : Une certification en gestion de projets (Prince 2, PMP, AgilePM) serait un plus. - Secteurs d'expertise appréciés : Connaissance des métiers liés à la construction, l'énergie ou la promotion immobilière. - Compétences techniques : - Maîtrise des méthodologies de gestion de projets (Agile, Waterfall). - Bonne connaissance des architectures SI et des technologies modernes. - Expertise en gestion des risques, de la qualité et en conduite du changement. Qualités personnelles : - Leadership et capacité à fédérer. - Esprit analytique et capacité à synthétiser des informations complexes. - Proactivité et sens de l'organisation pour gérer des priorités multiples. - Rigueur et orientation résultats. Avantages : - Environnement stimulant avec des projets d'envergure. - Opportunité de contribuer à des transformations stratégiques. - Formation continue et perspectives d'évolution. Venez contribuer au succès de projets structurants et innovants dans une entreprise en pleine croissance !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Informatique
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie des systèmes d'informations
- Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
E-KENT
20 à 49 salariés
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