Le CASP recrute : PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) - H/F Réf de l'offre : PSY/ARAPEJ92/22112024 POSTE : CDI, statut cadre DATE DE DEBUT : A pourvoir à partir du 1er décembre 2024 TEMPS DE TRAVAIL : Temps partiel (28h) LIEU DE TRAVAIL : 36 bis, rue Jean Longuet - 92290 Châtenay-Malabry - Direction Territoires et Justice Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du responsable de service et dans le cadre de la mise en œuvre des projets de réinsertion des 52 personnes accueillies au sein du CHRS (majoritairement sortant de prison ou placées sous-main de justice), et des 35 personnes en situation de maladie chronique accueillies en ACT, vos missions principales au sein de l'établissement seront de : - Participer au protocole d'admission des résidents ; - Proposer un soutien psychologique aux résidents, en entretiens individuels ; - Orienter les résidents vers des dispositifs médicaux de droit commun ; - Soutenir l'équipe éducative dans l'accompagnement social des résidents ; - Conforter et développer le partenariat médico-social, en appui du responsable de service ; - Tenir à jour les éléments statistiques ; - Rédiger le rapport d'activité pour les financeurs ; - Participer aux réunions éducatives, institutionnelles ; - Participer au Groupe d'Analyses des Pratiques (1/mois) ; - Superviser. Temps de présence obligatoire (réunion d'équipe) le lundi matin. Profil : - Diplôme d'Etat exigé (Master 2 en psychologie) ; - Connaissance du secteur social et/ou médico-social ; - Connaissance du / appétence à travailler avec un public sortant de prison (précarité, troubles psychiques, addictions, etc.) ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; - Rigoureux(se), organisé(e), dynamique ; - Capacités rédactionnelles. Rémunération : - A partir de 28K et plus selon expérience, coef 518 de la CCN51 ; - Reprise d'ancienneté et technicité à 100% ; - Prime semestrielle (3%) ; - Prime Ségur de 190,40€ bruts (pour 28h hebdomadaires). Avantages : - 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ; - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.