Notre client, spécialisé dans la mise à disposition de bâtiment modulaire recherche un ouvrier polyvalent pour mener à bien les travaux d'entretien de préparation et de réparation sur ses modules dans le respect des procédures définies. Contrat longue durée. Profil recherché: bon bricoleur ou ouvrier d'entretien général bâtiment. A partir d'un plan vous serez amené à réaliser les missions suivantes: Entretien / Panneautage : - Nettoyage des modules (intérieur, extérieur et toiture) - Panneautage et dé-panneautage des modules avec manutention - Pose de cloisons - Entretien et réparations diverses (panneaux, planchers, toitures et ossatures) - Pose/dépose/Fixation du mobilier et des équipements additionnels Electricité / Chauffage / Climatisation : - Câblage et pose / dépose d'appareillage, courant faible, climatisation, armoires et tableaux électriques, essais et tests d'installation, réparation et entretien du matériel électrique. Plomberie: - Pose et dépose de kitchenettes et d'éléments sanitaires, raccordement, alimentation, évacuation, mise en eau, essais et réparation du matériel sanitaire. Peinture / Revêtement de sol : - Pose / dépose du revêtement de sol. - Préparation des supports (peinture rouleau et pinceau) et remise en peinture. Entretien et installation des éléments de sécurité : - Pose/dépose/Réparation des garde-corps/crinolines/surtoits sur les toitures - Préparation et entretien des escaliers, crinolines, rings, rampes personnes à mobilité réduite (PMR) Travail sous abri ouvert, soumis aux intempéries l'habilitation électrique serait un plus Horaires régulière ( 8h-12h puis 13h-16h24 ) - Base 37h hebdomadaire Rémunération selon profil et expérience Cette offre vous intéresse? Merci de postuler en ligne en joignant votre dernier CV actualisé afin que nous puissions étudier votre candidature. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.