Vos activités seront : - Évaluer les besoins et étudier les droits des personnes - Améliorer la vie quotidienne des personnes - Coordonner et entretenir le réseau des partenaires sur le territoire - Gérer le patrimoine mobilier et immobilier dans une visée prudente, diligente et avisée - Accompagner et informer dans les actes juridiques et judiciaires - Répondre aux exigences et échéances réglementaires - Collaborer à la vie du service et prévenir la Direction en cas de risque pour la personne protégée ou le service. Il s'agit d'assurer la protection des personnes et/ou leurs biens faisant l'objet d'une mesure de protection juridique. Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum en travail social (AS, CESF, ES, DUT carrière sociale, ) Idéalement titulaire du CNC MJPM Connaissances théoriques et pratiques en rapport avec l'exercice de la fonction : - Connaissance juridique ou appétence au droit (codes : civil, action sociale et des familles) - Éthique et déontologie des pratiques professionnelles (RBPP) - Connaissances psychosociales : psychopathologies, pédagogie, conduite d'entretiens - Capacités rédactionnelles et orales Compétences professionnelles et savoirs faire : - Élaborer et mettre en œuvre un projet d'intervention tutélaire - Instaurer une relation d'aide et de confiance avec la personne protégée et/ou son entourage - Évaluer la volonté et la capacité de consentement de la personne protégée - Recueillir et analyser les informations pour l'exercice du mandat judiciaire - Évaluer, analyser et actualiser la situation budgétaire des personnes protégées - Évaluer la situation patrimoniale et assurer une gestion prudente, diligente et avisée - Négocier des prestations, des contrats, des accords et en assurer le suivi - Maîtriser les principes des écrits professionnels et savoir les mettre en pratique - Bonne connaissance et/ou aisance avec les outils informatiques - Travailler en partenariat et savoir mobiliser les prestations Le Mandataire, outre les compétences juridiques et économiques doit savoir s'exprimer de façon adaptée et s'assurer de l'adhésion à son projet de la personne protégée et/ou des tiers. Les horaires de travail sont variables en fonction des besoins sur une base de 35 heures semaines pour un équivalent temps plein Déplacements sur l'ensemble du département en privilégiant une intervention sectorisée. Des visites sont planifiées en conformité avec les dispositions du Projet de Service. Une voiture de service est attribuée pour chaque binôme mandataires pour assurer les déplacements professionnels et un téléphone portable par mandataire est mis à disposition. Assurer le remplacement d'un mandataire en cas de besoin Poste sur Villeneuve sur Lot et Agen