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Chargé(e) de coordination de dispositifs innovants (H/F) 64 - PAU
Offre n° 184NWLN
Chargé(e) de coordination de dispositifs innovants (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2024
Chargé(e) de coordination de dispositifs innovants - Référent(e) du projet HÉPHAESTOS Depuis le mois de juillet 2024, l'UPPA est lauréate de l'appel à projets (AAP) « universités inclusives démonstratrices » avec le projet HÉPHAESTOS (Handicap : Élaborer des Parcours Holistiques et Adaptés dans l'Enseignement Supérieur, pour un accueil Transformant, Ouvert et Solidaire) qui vise à promouvoir l'égalité des chances pour les étudiants en situation de handicap et à garantir leur pleine participation aux activités de l'établissement. La DGPs coordonne la réalisation de ce projet stratégique avec le pôle Formation et Vie Étudiante (FVE), en étroite collaboration avec la responsable scientifique du projet et le chargé de mission Handicap. MISSIONS : - Assurer la responsabilité du suivi global du projet HÉPHAESTOS en tant que référent administratif - Coordonner la mise en œuvre des dispositifs issus du projet HEPHAESTOS, et plus largement des projets stratégiques de l'UPPA, avec les directions métier impliquées (directions du pôle FVE essentiellement) Suivi du projet HÉPHAESTOS - Organiser et piloter les démarches nécessaires au bon déroulement du projet HÉPHAESTOS, en lien avec la responsable scientifique du projet, et en étroite collaboration avec le service ressources de la DGPs, la cellule d'appui administratif, les directions impliquées au sein du pôle FVE et le chargé d'évaluation de la chaire ADITUS. - Travailler en coordination avec les membres du comité de pilotage du projet. - Suivre la mise en accessibilité des formations pilotes du projet HÉPHAESTOS. - Participer à l'animation du réseau partenarial et territorial, incluant les acteurs institutionnels et associatifs du territoire (associations, lycées), les commissions d'accessibilité du territoire et le Clous. Coordination de dispositifs issus d'HÉPHAESTOS et des projets stratégiques - Coordonner le déploiement et l'implémentation d'un portefeuille de dispositifs du secteur FVE, en collaboration avec le pool des chargés de coordination de dispositifs innovants, les services de la DGPs, et les directions métiers. - Piloter le suivi budgétaire du projet en s'appuyant sur le service ressources. - Piloter le suivi, la justification et le reporting du projet en lien avec le secteur d'appui à l'implémentation. - Organiser la préparation et le suivi des réunions techniques nécessaires à l'exécution du projet. - Assurer l'interface avec les financeurs, les partenaires externes et le réseau national. - Assurer le reporting auprès de la direction de la DGPs et de la responsable scientifique, alerter en cas de risques (délais, ressources, livrables), et formuler des propositions correctives pour rétablir la trajectoire. - Piloter la préparation des rapports d'avancement, des bilans annuels et des demandes d'évaluation et d'information externes. - Appuyer le déploiement des labs inclusifs. - Participer à l'organisation d'événements de médiation autour du projet et à la définition des actions de communication pour promouvoir le projet HÉPHAESTOS. - Connaissance du fonctionnement des établissements universitaires et des organismes de recherche - Expérience en conduite, gestion et suivi de projet - Expérience en gestion d'équipe et capacité à animer des groupes de travail. - Forte aptitude au management fonctionnel, avec une capacité à assurer un suivi efficace de son périmètre de responsabilité. - Aptitude à motiver et à accompagner les membres d'une équipe dans des projets complexes. - Connaissances liées aux questions du handicap - Appétence pour le droit et pour la santé, l'action sociale et médico-sociale - Maîtrise des logiciels spécifiques à l'activité et des outils bureautiques (Word, Excel.) - Capacité à gérer son activité dans un calendrier et dans un cadre de gestion complexe - Capacité à rendre compte, communiquer à l'écrit et à l'oral et faire preuve de pédagogie.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H35 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Grille indiciaire FPE cat. A - IGE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
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