Dans le cadre du développement de ses activités Contracting, comprenant notamment la Tuyauterie Industrielle et le métier d'Ensemblier Process, notre filiale FOSELEV AGINTIS recherche un Dessinateur/Projeteur H/F en CDI pour son Bureau d'Etudes à Vénissieux (69). Vos missions : - A partir d'une étude de base, du cahier des charges et des PID, réaliser une étude d'installation générale (Tuyauteries, Structures Métalliques, Chaudronnerie, plans guides de GC .) - Modéliser les tuyauteries et équipements dans les maquettes 3D. - Sortir les plans de détails (études 2D) : mise à jour PID, isométriques, plans de supports, plans d'ensemble. - Intervenir sur site pour des relevés, réception d'équipement ou en supports techniques aux chefs de projet. - Vérifier les documents d'études - Participer aux revues d'implantation en appui aux chefs de Projet, - Faire le lien entre son étude et l'atelier et/ou le chantier Votre supérieur hiérarchique / fonctionnel : Responsable BE Installation Générale Votre équipe : Vous travaillez avec une dizaine de projeteur et deux ingénieurs calcul L'environnement de travail : open space Communication : réunion / Mail Ce poste est fait pour vous si : - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste équivalent et disposez de solides connaissances techniques en conception d'installation générale : tuyauteries, supports, chaudronnerie, génie civil, charpente métallique... - Vous connaissez les codes de constructions en tuyauteries industrielles, sur le matériel de tuyauterie, en robinetteries, et supportage. - Vous maitrisez les logiciels de conception (type AUTOCAD 2D/3D et/ou Solidworks) - Vous possédez un bon esprit d'équipe, vous êtes appliqué et rigoureux et avez le sens du reporting. Intégrer le Groupe FOSELEV est fait pour vous si : - Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale - Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort - Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec le chargé du recrutement (30 min) Étape 2 : Entretien Manager (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.