Association gestionnaire d'un service d'aide à domicile famille de 46 salariés, recherche son(sa) directeur(directrice) à partir du 1er mars 2025. Le(la) directeur(directrice) encadre et supervise l'action de professionnels qualifiés de l'aide à domicile intervenant auprès de familles et de jeunes enfants, participe à la définition de la stratégie du service, l'applique, en dirige la mise en œuvre et s'assure de la réalisation des objectifs fixés dans le respect du code de l'action sociale et des familles, conçoit, met en œuvre le développement du service. Le(la) directeur(directrice) supervise et actualise la démarche qualité, connaît l'environnement réglementaire et normatif, gère les relations avec les familles, notamment les cas d'insatisfactions et /ou de conflits et prévient les situations de violence ou de maltraitance à l'encontre des bénéficiaires. Le(la) directeur(directrice) élabore et met en œuvre le projet de service en lien avec le projet associatif, afin de le présenter au Conseil d'Administration et aux financeurs, conduit le projet au quotidien et communique sur sa mise en œuvre auprès des salariés et des partenaires locaux Le(la) directeur(trice) contribue à l'animation de la vie associative, organise et prépare les instances associatives : bureau, conseil d'administration et assemblée générale, rédige les comptes rendus et participe à la cooptation de nouveaux membres. Le(la) directeur(directrice) assure la gestion des ressources humaines (du recrutement au contrat, au suivi de la relation contractuelle, à la gestion de la paye et solde de tout compte), identifie les besoins en compétences à la formation et la recherche de financement, anime et gère les instances de représentation du personnel, evalue le personnel et organise les entretiens individuels, s'assure de la santé et de la sécurité des salariés. Il / elle gère la relation disciplinaire. Le(la) directeur(directrice) assure la gestion comptable et financière du service : réalise la comptabilisation des pièces comptable dans le respect des règles et procédures en vigueur et dans des délais permettant la production régulière d'états de synthèse , réalise le budget, comptes de résultats, comptes administratifs, assure la facturation des publics accompagnés et des organismes financeurs. Le(la) directeur(directrice) assure l'animation et le management du personnel, planifie et anime les réunions de service, les réunions d'encadrement, les réunions administratives. Le(la) directeur(directrice) assure par délégation la représentation extérieure de la structure, maîtrise la communication en interne et en externe. Le(la) directeur(directrice) développe les coopérations avec les partenaires d'autres établissements ou services.