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Moniteur / Monitrice en ESAT « Sous Traitance Industrielle » (H/F) 54 - LUNEVILLE
Offre n° 184PJGW
Moniteur / Monitrice en ESAT « Sous Traitance Industrielle » (H/F)
54 - LUNEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2024
Le CAPS de Lunéville recrute un ou une Moniteur / Monitrice en ESAT. Les missions du Moniteur d'atelier Sous Traitance Industrielle en ESAT : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement de son équipe de professionnels ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la/des productions à réaliser, des délais et du contrôle. Il œuvre directement en inclusion socio professionnelle dans le milieu ordinaire. - Activités en atelier Cartonnage : réalisation et conditionnement : - Prise en connaissance des demandes du/des donneurs d'ordre, - Développement d'une relation professionnelle avec le/les donneurs d'ordres en rapport avec sa production, - Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier (nettoyage, entretien, conditionnement.), - Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, effectuer les demandes de réapprovisionnement à transmettre au donneur d'ordre, - Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule et du matériel de l'équipe, - Faire un rapport hebdomadaire de l'activité de son équipe au Chef de service. - Encadrement, accompagnement des Travailleurs Ouvriers de l'ESAT et participation à l'effort de production : - Accueillir et instaurer la relation de confiance avec le professionnel accompagné, - Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des Travailleurs, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les institutions et avec les technologies de communications professionnelles. - Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d'une équipe de Travailleurs ESAT : - Garantir la sécurité des personnes et des biens, - Animer son équipe, - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes en fonction des potentiels et des projets des Travailleurs, - Gérer la production ou la prestation de service confiée dans les délais et la qualité attendus, - Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients, les partenaires. - Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer : - Evaluer les compétences des Travailleurs accueillis et identifier les besoins en formation, - Mettre en œuvre les soutiens et la formation interne en cours de production tout en favorisant l'autodétermination, - Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels (RAE) ou dans la validation des acquis de l'expérience (VAE). Le profil recherché : Diplôme : Moniteur d'atelier en milieu Protégé ; Moniteur Educateur ou expérience dans le domaine social et technique, en rapport avec l'activité si possible conditionnement et cartonnages. Expérience souhaitée en ESSMS de 2/5 ans - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Capacité d'adaptation - Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier - Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux - Permis B exigé - Polyvalence - Si possible : détenteur du CACES 3.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1810.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
CARREFOUR ACCOMPAGNEMENT PUB SOCIAL
500 à 999 salariés
Mme Emmanuelle ROJ
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