Missions : Sous l'autorité de l'équipe de Direction, le/la Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F) sera chargé(e) de : - Analyser les situations, prioriser les actions, évaluer le potentiel de l'évolution des besoins et repérer les situations à risques et alerter en cas d'urgence, - Rédiger des écrits professionnels, - Maîtriser les bases de l'outil informatique, - Utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Communiquer et transmettre les informations, - Faire preuve de pédagogie dans le cadre de tutorat : stagiaires, nouveaux salariés. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme de moniteur éducateur obligatoire - Expérience souhaitée/obligatoire de 1 année dans le domaine du handicap - Maitrise de l'outil informatique - Autonome / Prise d'initiative - Apétence administrative - Esprit d'équipe - Savoir S'autoévaluer et réajuster sa pratique, - Savoir Adopter une juste distance professionnelle, - Savoir Faire preuve de discrétion professionnelle, - Savoir Faire preuve d'empathie et d'écoute et adopter une posture bienveillante, - Etre force de proposition, faire preuve d'initiatives, de curiosité et de créativité. Horaires : 8h45 - 16h15 Date de prise de poste souhaitée : dès que possible