MISSIONS GENERALES DU POSTE : - Participer au maintien de la vie sociale et relationnelle. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort. - Solliciter et stimuler les résidents au quotidien afin de conserver ou de développer leur autonomie. - Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents selon le décret de compétence. - Collaborer à la réalisation de soins infirmiers relevant du rôle propre et selon le décret de compétence. - Aider à la prise de médicaments présentés sous forme non injectable dans le cadre de l'accompagnent des actes de la vie courante (application de crème et de pommade, instillation de collyre). - Assurer la dispensation des médicaments au Secteur Protégé chaque jour et de manière exceptionnelle, pour l'ensemble des secteurs, en l'absence d'infirmier (vérification, administration et traçabilité). - Assurer la mise en place et la surveillance de l'oxygénothérapie. - Accompagner et aider les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne (transfert, déplacement, aide à la prise alimentaire, ...). - Veiller à l'entretien de l'environnement immédiat du résident. - Participer activement à la co-construction du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident. - Transmettre les observations pour assurer l'adaptation des soins et un accompagnement de qualité. - Participer à la promotion de la bientraitance. - Prévenir, évaluer et prendre en charge de la douleur. - Participer au maintien de la vie sociale et relationnelle, notamment en participant au projet d'animation. - Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage. - Entretenir certains matériels de soin et de confort. - Assurer la gestion des appels téléphoniques. CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE DU POSTE : - Affectation à l'UD et au SP avec accord préalable de l'agent et/ou à sa demande sachant que les usagers de ces secteurs présentent des troubles du comportement de type agressivité, agitation et nécessite une prise en charge spécifique. - Risques psychosociaux spécifiques à l'accompagnement des personnes ayant des troubles comportementaux. - Autorisation territoriale et obligations liées au règlement intérieur : o La diffusion d'images et de propos diffamatoires sont susceptibles de sanctions disciplinaires. o Respect du secret professionnel et du secret partagé. o Respect du règlement intérieur du CCAS et de la Charte des valeurs du CCAS. - Responsabilité d'accompagnement des stagiaires et des nouveaux agents. - Travail en équipe et en autonomie de jour et de nuit. - Port de la tenue adaptée aux exigences du poste afin de lutter contre les affections associées aux soins : ongles courts et propres, cheveux attachés, mains sans bijoux, avant-bras découverts et sans montre ni bracelet. - Risques professionnels liés aux différentes activités (se référer au document unique). MOYENS MIS A DISPOSITION : - Techniques : matériels et équipements fournis par l'établissement. - Informatiques : Identification sur le logiciel métier. - Equipements de protection individuelle : Tenue adaptée, fournie et entretenue par l'établissement, masques, gants et autres en fonction des situations Profils Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) et Faisant Fonction pourront être étudiés Contrat à durée déterminée d'un mois avec possibilité de renouvellement