Diplôme requis obligatoire : Le candidat devra être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture. Sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants, la personne est chargée de participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Elle prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution de soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement bienveillant des enfants. Activités principales : - accueillir des enfants et des familles; - accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste éveil, activités ludiques) ; - proposer des activités adaptées à l'éveil et à l'âge de l'enfant permettant la prise en compte des besoins fondamentaux des enfants et leur expérimentation ; - observer le comportement et l'évolution de l'enfant ; - assurer les soins d'hygiène et les soins spécifiques ; - participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement et à son évolution ; - être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs en respectant son rythme et son individualité ; - favoriser l'autonomie de l'enfant ; - intégrer des enfants porteurs de handicap et les amener à l'autonomie, à la socialisation ; - garantir le fonctionnement et la cohésion du groupe ; - accompagner les professionnels titulaires du CAP Accompagnant éducatif petite enfance et Adjoints techniques dans la cohésion autour du projet pédagogique de la structure - soutenir la parentalité Activités secondaires : - aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant - participer à certaines tâches d'entretien (biberonnerie, tables de change, jouets) - préparer des biberons dans les règles d'hygiène prévues dans les protocoles - encadrer et accompagnement des stagiaires - participer aux réunions d'équipe, d'analyse des pratiques et parents/professionnelles - participer aux réunions festives - favoriser le dialogue, la cohésion et l'harmonie dans les relations d'équipe - appliquer les consignes et les protocoles mis en place par la direction de petite enfance Temps de travail : Poste à temps complet soit 37h30 hebdomadaires avec R.T.T Amplitude de travail entre 7h30 et 18h30 (dont 4 journées continues avec temps de repas compris² et 1 journée avec coupure).