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Référent/e projet qualité accueil enfants à besoins spécifiques (H/F) 54 - Lunéville
Offre n° 184PQMQ
Référent/e projet qualité accueil enfants à besoins spécifiques (H/F)
54 - Lunéville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2024
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour le territoire du Lunévillois : UN/E RÉFÉRENT/E DU PROJET DE LA QUALITÉ D'ACCUEIL DES ENFANTS À BESOINS SPÉCIFIQUES Sous contrat a durée indéterminée à temps complet (CDI) Caractéristiques du poste Mission du/de la Référent/e du projet de la qualité d'accueil des enfants à besoins spécifiques sur le territoire du Lunévillois : Mission générale : - Animer le projet d'accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques dans les centres de loisirs éducatifs du Lunévillois. Principales responsabilités : - Développer, animer et suivre l'accueil des enfants à besoins spécifiques dans les centres de loisirs du territoire ; - Favoriser l'intégration des enfants en situation de handicap dans les centres de loisirs du territoire ; - Créer et animer un espace de ressources dédié au territoire ; - Coordonner et animer des actions de formation ; - Fédérer les acteurs éducatifs autour du projet ; - Assurer la liaison avec les organes de décision locaux ; - Animer des projets territoriaux ; - Gérer les aspects administratifs et budgétaires de la mission. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe ; - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas ; - Dynamiser le mouvement des Francas ; - Participer si besoin aux rencontres régionales et nationales. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Coordinatrice du Pôle Handicap. Ce poste est basé sur le territoire du Lunévillois. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme BPJEPS ou en cours de formation ; - Formation de secouriste (niveau PSC1) souhaitée ; - Connaître la législation dans le domaine de l'inclusion, des droits de l'enfant ; - Connaître le projet des Francas, la stratégie départementale. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 2 118,37€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue aux contrats est de deux mois.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- 2118.37
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS LTP
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
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