-Sous l'autorité du Directeur de Pôle et par délégation sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Logistique, il ou elle : - Assure le transport des jeunes sur les différents lieux d'accueil (écoles, intervenants médicaux..). - Suit le parc de véhicules : vérification hebdomadaire de l'état des véhicules et suivi des révisions. - Participe à la réalisation des travaux de maintenance des locaux et équipements à usage collectif (locaux administratifs, locaux d'accueil, espace vert) selon les règles de sécurité : travaux de peinture,de menuiserie,de plomberie, - Accueille les entreprises intervenant sur le site. - Assure l'entretien des outils et équipements. Temps de travail : 1 ETP (annualisé). Emploi du temps : en fonction des besoins du service, incluant certains week-ends. Aptitude à la conduite de voiture particulière et véhicule 9 places, parfois sur de longues distances Expérience de travail avec des enfants et adolescents. Accessible avec une expérience professionnelle dans un ou plusieurs corps d'état. Maitrise de l'outil informatique (mail, pack office) appréciée. Formation aux premiers secours appréciée. Permis B indispensable. Qualités relationnelles et sens du service en lien avec l'accueil d'un public enfant. Capacité à travailler en équipe. Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa/ses spécialité(s). Respect des consignes. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation. PÔLE SOCIAL - MECS Saint Joseph : 32 Rue d'Aupailhac - 31190 MIREMONT Rémunération ré-évaluable : avec reprise d'ancienneté