Enerly Étude valorise l'ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Vous avez 10 ans d'expériences en ingénierie, votre expérience est un atout précieux, vous appréciez la diversité des missions, aspirez à déployer tout votre potentiel et recherchez un environnement professionnel sans formalités excessives, vous êtes au bon endroit. Ce que nous offrons : - Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem. - Stabilité à travers la construction d'un avenir solide pour nos projets et l'équipe Enerly. - Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation. - Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients. Nos engagements : - Relations simples et authentiques. - Missions adaptées à vos compétences et préférences. - Opportunités pour le développement de vos compétences. - Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client). Vos missions : - Réalisation de fouilles de reconnaissance et de mesures géotechniques, - Compréhension du besoin des études et identification sur site, - Pilotage de l'entreprise en fonction des reconnaissances obtenues (en lien avec les études), - Validation des modes opératoires proposées par les entreprises, - Planification et supervision des travaux, - Suivi en parallèle de travaux de démantèlement (soutien au superviseur en place) Ce poste est fait pour vous si : - Vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience en travaux de construction et de revamping en pétrochimie, - Vous justifiez également d'une très bonne expérience en supervision de travaux de GC (terrassement, pieux, béton.), - Vous avez des connaissances dans l'élaboration des dossiers de réception de travaux et dossiers réglementaires, - Vous serez en charge de la gestion du suivi de la réception qualité, - Vous êtes sensible aux outils informatiques et bases de données Étapes de recrutement : 1. Réception de votre candidature, suivi d'un premier échange avec le service recrutement sur vos expériences et vos attentes dans les 5 jours. 2. Entretien approfondi avec Stéphane Sebag, co-fondateur du Groupe, pour évaluer vos compétences et appétences. 3. Réponse positive ou négative suite à l'entretien.