PRESENTATION ENTREPRISE : Située au cœur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura a 50 mn de Genève, près de la station de ski des Rousses, La commune nouvelle des Hauts de Bienne (Morez) recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle un agent d'entretien pour la crèche Les Magnoulets, située au 6 avenue de la Libération. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'entretien des locaux et des abords extérieurs de la crèche dans le respect des protocoles du service : - Entretenir les abords extérieurs de la crèche. - Entretenir les locaux : sols, vitres, portes, plinthes, sanitaires, mobilier, boiseries : Dépoussiérer, nettoyer, désinfecter. - Vider les poubelles en tenant compte du tri sélectif. - Assurer l'entretien du matériel et signaler en cas de dysfonctionnement ou panne. - Assurer l'entretien et la couture du linge : - Ramasser le linge dans les services. - Trier le linge en fonction de son utilisation avant de le mettre en machine. - Adapter la température du lave-linge en fonction du linge à laver. - Mettre au sèche-linge. - Trier et plier le linge selon son utilisation et sa destination. - Travaux de couture si besoin. - Distribution du linge dans les services. - Entretien du lave-linge et du sèche-linge (nettoyage du filtre). - Signaler en cas de dysfonctionnement ou panne des appareils. - Assurer la gestion des stocks et préparer les commandes de matériels et produits d'entretien : - Transmettre les besoins de produits et de matériels à la directrice adjointe. - Préparation de la commande trimestrielle de produits d'entretien. - Noter la date d'ouverture sur les produits d'entretien et veiller au respect de la date de péremption de chaque produit utilisé. ACTIVITES SECONDAIRES - Remplacement de l'agent en cuisine. - Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires (CAP et service d'aide à la personne). - Participation aux réunions d'équipe. COMPETENCES - EXPERIENCE ET APTITUDES REQUISES - Bonne connaissance des techniques de nettoyage des surfaces et des sols - Bonne maîtrise des méthodes HACCP - Bonne connaissance des produits et de leurs protocoles d'utilisation - Ponctualité, rigueur et autonomie - Assiduité dans le travail - Politesse et bon relationnel avec les collègues et les usagers - Temps plein, 36h15/semaine - CDD 3 mois avec possibilité de renouvellement sur un contrat plus long - Salaire : à définir suivant profil - grade adj technique échelon 1