Rattaché à un responsable, vos missions principales sont : - Participer à l'élaboration et mise à jour des reportings et statistiques RH (mensuel, trimestriel et annuels) ; - Etablir les enquêtes d'état (ACEMO / DARES ) ; - Etablir et suivre les différentes attestations obligatoires via Attestations.com ; - Etablir et suivre les bons de commandes et la facturation des SIRH et interlocuteurs de la DRH ; - Etablir des études ponctuelles selon les demandes de la Direction et des Productions ; - Développer les outils de contrôle de gestion sociale à destination de la DRH et de la Direction Générale... Cette liste n'est pas limitative et peut être amenée à évoluer