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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F) 49 - Durtal
Offre n° 184QNJP
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)
49 - Durtal - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2024
URGENT - La Communauté de Communes Anjou Loir Sarthe, recherche un(e) Responsable d'accueil de Loisirs à DURTAL Prise de poste le 06/01/2025 jusqu'au 31/12/2025 Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice enfance , vous participez aux actions de la politique enfance jeunesse de la CCASL et êtes en charge des la mise en œuvre des actions suivantes : Accueil des enfants et des familles Élaboration de projets d'animation Conception, encadrement des équipes d'animation et des activités Prise en charge et accompagnement des enfants Être garant de la sécurité physique et affective des enfants Gestion administrative et budgétaire de la structure Veille réglementaire Savoir être : Esprit d'équipe/ Disponibilité/ Adaptabilité/ Bienveillance/ Qualités managériales/ Prise d'initiative/ Autonomie/ Rigueur/Organisation/Méthodologie/ ouverture d'esprit Savoir-faire : Impulser et animer des projets d'éveil, sportifs, culturels et artistiques/ S'adapter à la diversité des enfants / s'adapter à chaque particularité du territoire. Qualifications et formations nécessaires : BPJEPS LTP ou équivalence / BAFD ou équivalence / PSC1 ou SST/ Connaissances pédagogiques liées au public/Connaissances des techniques d'animation et d'encadrement Planning de travail : essentiellement sur les mercredis et les vacances scolaires puis administratifs en semaine scolaire.
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : en fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
ANJOU LOIR ET SARTHE
1 ou 2 salariés
Mme Florence TAIMIOT
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