Notre Agence Adecco recrute un Assistant Paie f/h pour son client du secteur industriel basé à Amiens. Rattaché au RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES, Vous aurez pour mission de : Assurer la préparation des variables de paie et en assurer sa conformité : - Assurer la mise en œuvre de la politique de rémunération en conformité avec la politique de rémunération du Groupe - Préparer les variables de paie pour la mise en œuvre de la paie - Adapter le paramétrage du logiciel de la gestion de la paie - Contrôler la conformité des éléments de variables des paies et des bulletins de salaires - Communiquer les éléments de variables de paie au Responsable Gestion RH dans les délais - Etre l'interlocuteur sur les questions relatives au logiciel de gestion des temps et activités et former les managers - Répondre aux questions des salariés sur leur bulletin de paie Gérer les visites médicales : - Organiser les visites médicales obligatoires dans les délais requis et communiquer le planning - Communiquer à l'encadrement concerné et au RRH les éléments transmis par le médecin du travail si inaptitude, restriction de poste, aménagement du poste de travail, ou autre si nécessaire Assurer le suivi et la gestion du personnel intérimaire : - Assurer la recherche, la présélection et la délégation des intérimaires - Accompagner l'agence de travail temporaire hébergée sur site - Contrôler et faire respecter les données des accords annuels entre l'entreprise et les agences de travail temporaire - Transmettre les heures travaillées des intérimaires aux agences dans les délais - Vérifier la conformité des éléments de facturation - Participer au recrutement et à la sélection des intérimaires de production en vue d'une titularisation - Proposer des actions d'amélioration du processus de recrutement et de gestion des intérimaires Participer à la communication générale du site et le réseau social d'entreprise : - Adhérer au plan de communication annuel validé par la Direction - Assurer la communication interne via les supports appropriés et des contenus digitaux visant à couvrir l'actualité et la vie de l'Entreprise - Participer au déploiement de la marque employeur - Participer aux événements d'Entreprise - Participer la mise en œuvre d'enquêtes internes de mesure de nos actions RH Vous justifiez d'une première expérience en paie / RH et d'un BAC +2/3 dans le domaine de la paie idéalement. Doté de connaissances techniques en paie et administration du personnel, vous êtes à l'aise avec les outils de gestion (SIRH) et de sourcing des candidatures, et vous maitrisez le pack Office. Personne de terrain, vous aimez le travail en équipe. Horaires de journée, 39h/sem, poste à pourvoir dès que possible, pour une très longue durée. Vous vous reconnaissez ? Postulez vite !