Sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable de l'EAJE « Aux petits mômes », vous aurez pour missions : - la responsabilité éducative et pédagogique, - l'accompagnement de l'équipe dans la mise en œuvre des projets et la coordination des activités qui en découlent. - Faire de la structure un lieu d'éveil accueillant, sécurisant et serein, - Accueillir l'enfant, favoriser sa socialisation et son développement en veillant à son bien-être physique et au respect de ses rythmes, - Établir un climat de confiance avec sa famille dans le cadre du projet d'établissement, - Soutenir la fonction parentale, - Respecter le règlement de fonctionnement et le projet pédagogique, - Contribuer à une démarche de prévention précoce, - Mise en place de projets inter partenariaux (RPE, écoles, centre de loisirs.), - Maintenir l'interface entre l'équipe éducative et la direction, - Former et encadrer les stagiaires. Activités et tâches : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif, - Coordonner des pratiques et suivi des actions menées (organisation de la vie quotidienne, aménagement de l'espace, mise en place de projets), - Animer et mettre en œuvre des activités pédagogiques, - Gérer le budget alloué au matériel pédagogique. Savoirs : - Développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant, - Indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant, - Connaissance des techniques pédagogique, d'animation, et de la législation des E.A.J.E, - Notions paramédicales et diététiques, - Règles et consignes de sécurité. Savoir-faire : - Conduire les projets, - Susciter l'observation et la réflexion sur la prise en charge des enfants, - Gérer les conflits, - Veiller à la cohérence du travail autour de l'enfant. Savoir-être : - Être à l'écoute des besoins des familles, - Dynamique, discret(e) et diplomate, - Rigoureux(se). Conditions d'exercice : - Amplitude d'ouverture du multi-accueil : 7h30/18h30 + 15 jours d'ARTT. - Participation mutuelle (contrat employeur), CNAS ("comité d'entreprise") et 10 tickets restaurant après 6 mois de contrat. - Prime de fin d'année sur présence en juin.