Aide auxiliaire petite enfance en micro crèche (H/F)

Aide auxiliaire petite enfance en micro crèche (H/F) 92 - LEVALLOIS PERRET

Offre n° 184QYZN
Aide auxiliaire petite enfance en micro crèche (H/F)

92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 novembre 2024

Aide auxiliaire petite enfance en micro crèche accueillant 10 enfants Poste en temps plein Horaires en roulement : 8h30/17h; 9h/17h45; 9h30/18h Ouvert du lundi au jeudi de 8h30/18h et le vendredi de 8h30/13h30 3 professionnelles sont présentes dans l'équipe Missions: -Accueillir les enfants et leurs parents matin et soir -Prise en charge de l'enfant dans son quotidien (éveil, repas, accompagnement à l'endormissement...) -Mettre en place des activités d'éveil en rapport avec l'âge de l'enfant et ses capacités -Préparer les biberons, réchauffer les repas -Désinfection et entretien des jouets, petits mobiliers et office -Transmissions -Participer aux réunions d'équipe en journée

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1852.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - ASSP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)Cette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Développer l'empathie et l'écoute positiveCette compétence est indispensable
  • Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptationCette compétence est indispensable
  • Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
  • Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
  • Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Transmettre les informations relatives à l'enfant à la familleCette compétence est indispensable
  • Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Entreprise

HML

6 à 9 salariés

Mme Creche HML

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