Au sein de la Direction des ressources Humaines - Pôle Gestion administrative du Personnel, composé de 15 collaborateurs, la DRSM IDF recrute un Assistant(e) Ressources Humaines qui occupera un rôle transverse et interviendra notamment sur les missions suivantes en collaboration avec les cadres de l'équipe : . Produire les indicateurs du tableau de bord de la gestion administrative du personnel, permettant de mesurer la qualité de service . Collaborer à la supervision de l'activité pour veiller aux délais de réponse . Suivre le temps de travail des salariés aux horaires variables, les forfaits jours des cadres et rappeler les règles applicables . Gérer les commandes de tickets restaurants et les éventuelles réclamations . Contribuer aux dossiers ressources humaines annuels en fonction de l'actualité, tels que compte épargne temps, intéressement, plan épargne retraite, planification des congés. . Participer à l'administration de l'outil de gestion des temps : paramétrages, demandes de support au prestataire, suivi des actions correctives ou évolutives, support aux managers Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM-IDF. De formation supérieure, vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 et/ou vous possédez une expérience significative dans un emploi similaire. Un accompagnement vous sera proposé dès votre intégration pour vous permettre d'appréhender l'ensemble de vos missions. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et de respect de la confidentialité des informations. Vous aimez travailler en équipe mais appréciez de vous voir confier des missions à gérer en autonomie. Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées. Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et d'un sens de l'analyse, vous êtes force de proposition. Maîtrise avérée des outils bureautiques.