RESPONSABLE DE L'ACCUEIL PERISCOLAIRE ET LOISIRS SANS HEBERGEMENT (H/F)

RESPONSABLE DE L'ACCUEIL PERISCOLAIRE ET LOISIRS SANS HEBERGEMENT (H/F) 33 - ST SELVE

Offre n° 184RCWR
RESPONSABLE DE L'ACCUEIL PERISCOLAIRE ET LOISIRS SANS HEBERGEMENT (H/F)

33 - ST SELVE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 novembre 2024

En charge de la gestion opérationnelle des accueils collectifs de mineurs, et sous l'autorité du responsable du service enfance-jeunesse, vous interviendrez au sein d'une équipe d'animateurs dont vous aurez la responsabilité. Vous assurerez leur accompagnement pédagogique et l'encadrement des équipes sur les temps périscolaires et/ou ALSH. Vous favoriserez l'intégration des enfants de la maternelle à l'élémentaire en répondant aux besoins des familles. Vous contribuerez, à travers un dialogue permanent, à la continuité éducative avec les enseignants et les parents. Vous contribuerez au développement de la curiosité intellectuelle des enfants et à l'éveil de centres d'intérêts nouveaux en favorisant l'accès à des activités sportives, culturelles, artistiques. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des projets pédagogiques portés par la collectivité en matière de jeunesse et sports. Vous participez à l'amélioration de l'accueil proposé tout en veillant à leur bien-être.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1803.0 Euros sur 12.0 mois
  • Pc portable
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent - BPJEPS LTP
  • Bac+2 ou équivalents - DUT Carrières Sociales Option ASSC

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Habilitation BAFD
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Entreprise

MAIRIE

10 à 19 salariés

Mme MAEVA AMET

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