Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) 87 - Saint-Gence
Offre n° 184RDBR
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
87 - Saint-Gence - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 novembre 2024
Établissement public en charge des politiques petite enfance, enfance et jeunesse, le Syndicat Intercommunal Enfance Petite Enfance Adolescence (SIEPEA) du Pays de Glane comprend un pôle administratif, un pôle technique, un pôle petite enfance et un pôle enfance. Il assure la gestion d'un relais petite enfance, d'une crèche, d'un accueil de loisirs sans hébergement et de temps d'activités périscolaires au sein des écoles. Sa situation géographique idéale au sein de la Métropole, limitrophe de Limoges et Couzeix, en fait un territoire particulièrement attractif, desservi par de grands axes de communication et par les transports en commun. Le SIEPEA se veut dynamique et a mis en service ses nouveaux locaux à Saint-Gence, dont la conception moderne offre un cadre de travail privilégié aux équipes de l'EPCI. La crèche est en cours de développement avec une capacité qui augmentera en 2025. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'agent disposera des missions suivantes : - Fonction d'accueil - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - Noter les informations transmises par les parents pour l'équipe - Transmettre aux parents les informations notées par l'équipe dans le cahier de transmission - Répondre au téléphone en cas d'absence de l'équipe de direction, noter et transmettre les informations recueillies. - Fonctionnement d'encadrement de l'enfant - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires à la sécurité physique, affective et morale, à l'hygiène et au bien-être des enfants encadrés, en cohérence avec le projet - Être vigilant aux signaux d'alerte, aux symptômes et maîtriser les conduites à tenir - Respecter les protocoles définis et mis en place par la direction - Organiser les périodes d'adaptation des enfants en lien avec les parents et la direction - Encadrer et animer un groupe spécifique d'enfants en identifiant leurs besoins respectifs - Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage de la vie sociale - Mettre en œuvre les procédures en cas d'urgence ou de problème grave - Fonction pédagogique et travail en équipe - Participer activement aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets d'établissement et pédagogique - Être présent et participer aux réunions d'analyse de la pratique - Mettre en œuvre les projets arrêtés par la direction et relayés par les éducateurs/trices de jeunes enfants - Faire un inventaire régulier du matériel et assurer son rangement, son entretien et sa non dangerosité. - Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Fonction d'hygiène et d'entretien des locaux et du matériel - Participer au rangement et au nettoyage du matériel et des locaux selon les protocoles définis - Activités secondaires - Assurer la gestion de la restauration et de l'entretien ménager
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1820.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
SYNDICAT INTERCOMMUNAL ENFANCE PETITE EN
20 à 49 salariés
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