Notre client, leader dans le domaine industriel, recherche pour son site de Vitré, un(e) Manager de production À propos de la mission Sous la responsabilité du Responsable de secteur , vous assurerez la gestion quotidienne des opérations sur les lignes de production, en veillant à la sécurité, qualité, délais et coûts. Pour cela vos tâches seront de : - Superviser et animer une équipe d'une vingtaine de personnes, en appliquant les procédures et en respectant les exigences - Gérer les plannings, répartir les tâches et ajuster les ressources selon les besoins - Fixer des objectifs quotidiens, suivre l'exécution et collaborer avec les autres services pour un flux de production fluide - Former les nouveaux arrivants et veiller au respect des exigences clients et standards de production - Effectuer des retours réguliers sur les performances et participer aux évaluations annuelles avec le superviseur - Contribuer à la mise en oeuvre des méthodologies Lean et HSE pour améliorer l'efficacité et la sécurité - Identifier et résoudre les problèmes quotidiens à l'aide d'outils comme 5P, QRCI, etc. - Veiller à la bonne application des politiques et procédures par l'équipe et les parties prenantes Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00 par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Horaires de travail en 2*8 - Poste à pourvoir immédiatement Profil recherché Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +3 minimum, d'un profil ingénieur ou équivalent. Vous possédez une première expérience dans le domaine industriel (idéalement dans le secteur automobile et/ou dans l'agroalimentaire). Compétences recherchées : - Esprit d'amélioration continue - Capacité à encadrer et motiver une équipe - Motivation à s'investir dans une dynamique de progression Ce poste offre des perspectives d'évolution à moyen terme. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Extrait de casier judiciaire