Positionné au sein de l'équipe de 7 personnes, le.la responsable du pôle formation coordonne l'ensemble des formations porté par l'ADMJC 42 et assure la direction de l'Organisme de Formation des Apprentis (OFA). Missions : Participer à la vie du réseau des MJC - Faire le lien avec les MJC et analyser les besoins - Être identifié comme une personne ressource pour les MJC en matière de formation et de compétences des personnels - Envisager de répondre aux besoins des MJC en mettant en place des formations AFEST ou DEJEPS en partenariat avec d'autres OF Coordonner les formations qualifiantes et non qualifiantes - Concevoir, organiser et mettre en œuvre les actions de formation et en particulier le BPJEPS - ASEC et le CC Direction d'ACM - Assurer la coordination pédagogique des actions de formation et en particulier le BPJEPS - ASEC et le CC Direction d'ACM - Assurer la gestion des groupes et coordonner les certifications du BPJEPS - ASEC et du CC Direction d'ACM - Animer certains face-à-face pédagogiques Assurer la gestion administrative et financière du pôle formation - Être responsable des financements des actions de formation, des facturations, de la relation avec les candidats, les employeurs, les financeurs. - Préparer les budgets et être responsable de l'exécution des budgets - Assurer la partie administrative avec les services de l'Etat en lien avec la DRAJES ou la DREETS ou France Compétence, . Assurer la responsabilité des formateurs du pôle de formation - Être responsable du recrutement, des contrats de travail, du suivi des formateurs, des plannings et de la formation des formateurs. - Garantir la cohérence pédagogique des parcours et superviser l'ensemble des contenus pédagogiques Travailler en lien avec les partenaires - Travailler en lien avec les partenaires comme la fédération des centres sociaux ou l'UFCV. - Être en lien avec les réseaux des MJC Animer la démarche qualité de toutes les actions de formations du pôle de formation - Être responsable de la qualité, de l'animation de la démarche qualité, des veilles et de l'amélioration continue. - Préparer et animer les audits QUALIOPI Assurer les veilles - Être en charge de la veille pédagogique et législative relative aux métiers d'animateur, aux compétences métiers et à l'environnement de la formation professionnelle Compétences recherchées : - Maitrise de l'environnement de la formation - Connaissance des diplômes de la branche animation - Connaissance en gestion administrative et financière de la formation - Connaissance de la démarche qualité - Aisance relationnelle et facilité en communication - Poste permettant un bon niveau d'autonomie. Possibilité de travailler sur 4 jours. Prise de poste au 1er avril 2025 - Candidatures jusqu'au 17/1/25