Rattaché(e) au manager de l'équipe Dev&Ops au sein de la direction R&D, le (la) développeur(euse) JAVA est en charge de l'évolution, la maintenance, la stabilité et la performance des logiciels de pilotage médico-économique. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'industrialisation et les experts métier. Missions : Développer les nouvelles fonctionnalités Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications Définir et qualifier les besoins techniques en collaboration avec les autres services Mettre en œuvre les bonnes pratiques (tests, refactoring, clean code, etc..) Améliorer la performance des logiciels Travailler en collaboration avec la Cellule PO Environnement : Java 17 (Spring 5.3),Java 11 (Spring 5.3) Angular JS, Postgresql, Apache, Linux (Ubuntu, CentOS), Maven, Vagrant, Docker Tests : unitaires, intégration et système Analyse statique: Sonar SCRUM Versionning : Git (GitLab) Automatisations diverses : Jenkins, Gitlab CI Environnement de travail : Ordinateur portable Dell XPS sous Ubuntu 2 écrans, suite JetBrains nominative, . Profil recherché : Indispensables : maîtrise de JAVA, Spring et Spring boot Formation supérieure souhaitée Expérience significative dans le développement Web de 3 ans Être force de propositions au quotidien : à travers les développements, revues de code, suggestions d'améliorations techniques. Souhait de s'investir dans l'évolution de projets sur le long terme Communiquer sur son travail et ses problématiques Les plus : Mise en place et participation aux ateliers et formations internes Sensibilité au Software Craftsmanship Connaissance TDD et BDD Expérience en mob / pair programming Avantages : Congés additionnels Mutuelle d'entreprise Certifications / formations bi-annuelles Une demi-journée de R&D toutes les 2 semaines à chaque fin de sprint Prime objectif Tickets restaurants (10 €, prise en charge de 60% par l'employeur) 12 RTT par an Télétravail 2 jours par semaine Horaires flexibles Participation aux frais de transport Ambiance conviviale, différents événements internes organisés fréquemment Qualité de vie au travail via divers dispositifs