Vous recherchez un poste technique ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et à taille humaine ? Vous êtes sérieux(se), autonome et vous possédez un bon relationnel ? GIF EMPLOI NORMANDIE, votre partenaire pour booster votre carrière ! Armel, Ludivine et Victor, représentant de GIF Emploi, sont là pour accompagner votre parcours professionnel dans le secteur normand. Notre agence, spécialisée dans les métiers techniques, le bureau d'études et l'ingénierie, est le partenaire idéal pour booster votre carrière en intérim de longue durée ou en CDI. Nous nous engageons à vous fournir un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet professionnel. En tant que Technicien froid industriel itinérant (H/F), vous serez en charge de réaliser la maintenance des installations chez les clients. Vos missions : - Travailler en autonomie chez les clients - Assurer le montage, le dépannage et la mise en service des équipements de réfrigération conformément aux plans et aux normes en vigueur - Effectuer des missions ponctuelles en atelier pour le montage, les épreuves et la mise en service d'équipements avant livraison - Respecter les procédures d'assemblage et d'utilisation des outillages - Appliquer la démarche d'autocontrôle et compléter les documents de qualité tels que les bons d'intervention - Garantir le suivi des process qualité et veiller aux règles de sécurité sur site - Lire et interpréter les plans et schémas - Réaliser des opérations de brasage des tuyauteries en cuivre - Communiquer l'avancement des affaires à votre Responsable d'Affaires - Effectuer un contrôle qualité continu et final du travail réalisé - Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Vous êtes : - Diplôme : BTS ou Licence en génie climatique - Expérience : 2 à 3 ans sur un poste similaire - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et esprit d'équipe Le contrat : - Type de contrat : CDI - Rémunération : 27K€ - 30K€ brut annuel - Localisation : Caen - Base horaire : 35 heures - Date de prise de poste : Dès que possible. Notre processus de recrutement : après un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien, en présentiel ou en visio. Ce sera l'occasion de mieux comprendre votre parcours, vos expériences, ainsi que vos attentes pour vous orienter vers des postes en adéquation avec votre profil. Mots clés : Technicien froid, CDI, génie climatique.