Missions : - Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement : - Gestion des ressources humaines - Organisation du fonctionnement de l'établissement - Relations avec les familles et suivi individuel des résidents - Assurer la sécurité de l'établissement - Démarche qualité - Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement Compétences requises : Expérience significative dans le management d'un EHPAD ou d'un établissement similaire (au moins 5 ans d'expérience dans un poste à responsabilité). Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Excellente capacité d'écoute et de communication. Sens du service et orientation vers le bien-être des résidents. Prise de décision dans un environnement complexe.