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chargé de recouvrement H/F 69 - VENISSIEUX
Offre n° 184SCHF
chargé de recouvrement H/F
69 - VENISSIEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2024
Dans le cadre d'un CDI à temps plein, rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, en lien étroit avec le service facturation et le service comptabilité du Groupe Hospitalier des Portes du Sud, le (la) chargé (e) de recouvrement aura comme mission de s'assurer du recouvrement de l'ensemble des créances (Caisse Primaire d'Assurance Maladie, mutuelles, patients, résidents) à l'aide d'un outil dédié (WEB 100T - Geofac). Par le biais de reportings réguliers, il (elle) rend compte à la Direction de l'avancement et de l'efficacité des travaux de recouvrement. Les principales tâches qui seront confiées seront les suivantes : -Gestion des créances CPAM -Gestion des factures Assurance Maladie Obligatoire (AMO) non réglées pour transmission au service facturation. -Gestion des créances patients -Relance périodique des patients (tous les mois). -Gestion des chèques impayés. -Mise au contentieux et gestion des dossiers avec l'organisme de recouvrement -Gestion des relations avec les mutuelles -Suivi des conventions entre les mutuelles et le Groupe Hospitalier des Portes du Sud -Relance périodique des mutuelles (tous les mois). -Suivi des dossiers retournés par les mutuelles et traitement des corrections en lien avec le service facturation -Traitement des relances pour non-paiement de facture -Analyse des Paiements : gestion des trop perçus des mutuelles en lien avec la comptabilité Le profil idéal, selon nous BTS ou DUT à minima (comptabilité, gestion, etc...) Une connaissance de la gestion des créances dans le secteur de la santé (gestion du tiers payant, expérience dans un service de mutuelle, etc.) faciliterait une prise rapide du poste Niveau Excel avancé (utilisation de tableaux de bord croisés dynamique) Facilités avec les outils de type ERP Contrat à temps plein possible sur 4 jours dont un jour de télétravail par semaine dans les conditions de l'accord télétravail. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802 Euros sur 12 mois
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents comptabilité - mutuelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer et fidéliser la relation client
- Logiciel de gestion clients
- Mettre en place des actions de prospection
- Procédures de recouvrement de créances
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Recueillir et analyser les besoins client
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE " LE
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