Poste à temps complet annualisé (1607H) à pourvoir dès que possible, par voie de mutation ou à défaut en CDD d'un an. Sous l'autorité directe du responsable des espaces publics, l'agent devra accomplir les missions suivantes : Encadrement et gestion d'une équipe : - Suivi et contrôle des missions confiées par le responsable des espaces publics - Management d'une petite équipe - Evaluations professionnelles des agents Missions en espaces verts : - Techniques et pratique de gestion différenciée et durable - Tonte, débroussaillage - Désherbage en utilisant les techniques du traitement alternatif - Ramassage de feuilles - Taille des arbustes et petit élagage - Préparation des sols, engazonnement, plantation d'arbres et d'arbustes - Création de massifs extérieurs et réalisation de décoration d'intérieur - Entretenir, nettoyer le matériel, les outils et équipements et détecter les dysfonctionnements MISSIONS SECONDAIRES : - Participation aux opérations de déneigement - Manutention et aide lors des manifestations de la Ville - Polyvalence au sein des services techniques Formations et expériences requises - Diplômé dans les métiers du jardinage et du paysage ou avec expérience significative - Maîtrise de l'utilisation du matériel à main et à moteur et de son entretien - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Maîtrise des nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro-phyto, traitements différenciés, compostage - Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation arrosage) - Expérience en management d'une petite équipe - Sens de l'observation et du travail en équipe - Autonomie et polyvalence - Réactif et organisé - Aptitude à conduire des engins spéciaux (CACES) - Permis B obligatoire.