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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 29 - CHATEAUNEUF DU FAOU
Offre n° 184SJJB
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
29 - CHATEAUNEUF DU FAOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 novembre 2024
La Commune de Châteauneuf-du-Faou recherche, à compter du 2 janvier 2025, un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F). CDD de 6 mois renouvelable à temps non complet (40 %). Descriptif du poste : Accompagner socioprofessionnellement des salariés en insertion vers l'emploi durable et/ou la qualification professionnelle en travaillant à la résolution des problématiques et difficultés entravant leurs parcours d'insertion. Activités principales : Accompagnement des salariés : - Repérer les freins à l'emploi et rechercher des solutions adaptées à chacun - Monter les dossiers MDPH - FUA - Organiser les bilans de santé - Organiser des recherches d'emploi grâce à des outils et des méthodes appropriées - Informer sur le marché du travail, le bassin d'emploi et proposer des offres d'emplois locales aux salariés - Conseiller et aider à l'utilisation des outils de la TRE (technique de recherche d'emploi) : rédaction CV, lettre de motivation. - Faciliter la mise en œuvre de situation en milieu professionnel (PMSMP), rédiger les conventions PMSMP Recrutement et gestion des ressources humaines : - Diffuser des offres - Analyser les candidatures - Participer aux entretiens d'embauche, au recrutement - Constituer les dossiers administratifs - Rédiger les contrats de travail, avenants et suspensions - Organiser les visites de la médecine du travail - Renseigner la plateforme ASP - Rédiger les CER - Gérer les bilans et statistiques des actions d'accompagnement auprès des financeurs - Faire le lien avec le service RH/Paie pour la gestion des arrêts maladie ou accidents du travail et transmission des éléments pour établissement de la paie - Gérer les différents congés - Suivre l'absentéisme - Contribuer à la mise en place d'un règlement intérieur et veiller à son application Communication : - Faciliter la communication avec les agents et les élus - Faciliter la communication avec les partenaires et/ou prescripteurs, les agents des services techniques - Restituer l'avancée de sa mission par des bilans écrits et oraux Cette liste est non exhaustive.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire + prime
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
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