Offre n° 184SKLC
GESTIONNAIRE GA/PAIE (H/F)

Publié le 27 novembre 2024

Vous exercez notamment les activités suivantes : - Suivre et mettre en oeuvre la réglementation en matière de gestion administrative et de rémunération - Saisir les informations dans le SIRH afin de produire les actes qui en découlent et les notifier - Procéder à la pré-liquidation de la paye des agents relevant de votre portefeuille, réunir et vérifier les pièces transmises - Tenir à jour les dossiers agents, en vous assurant notamment de la conformité entre version papier et version dématérialisée - Assurer le contrôle de la paie de premier niveau via, notamment, des actions d'autocontrôle et de contrôle mutuel - Contribuer aux travaux relatifs à l'échange de bonnes pratiques - Participer aux campagnes de mise en qualité des données - Participer aux campagnes d'archivage - Évolution possible sur d'autres fonctions RH (RH de proximité, formation, emplois et compétences.) et/ou d'autres métiers (finances, qualité.)

Type de contrat

CDD - 36 Mois
Contrat travail

Durée du travail

38H Travail en journée
25 j congés et 18 jours RTT

Salaire

Salaire brut : 1407€ à 1490€ min selon experience

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - sur un poste similaire Cette expérience est indispensable

Compétences

Confidentialité des informations et données Cette compétence est indispensable
Gestion des ressources humaines ou de la paie Cette compétence est indispensable
Maitrise de la rémunération des agents publicsCette compétence est indispensable
Maitrise des outils bureautiques Cette compétence est indispensable
Règles statutaire gestion des agents publicsCette compétence est indispensable
Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
Préparer les éléments constitutifs de la paie