L'association E.T.A.I accueille et héberge des personnes adultes en situation d'handicap mental et/ou psychique. L'ESAT « les Ateliers de l'ETAI », à Villejuif, accompagne 130 adultes en situation de handicap. Une équipe de 26 encadrants sont à leur service. Des projets innovants sont lancés, des réflexions et des axes de modernisation de l'accompagnement des personnes accueillies en cours d'élaboration. Nous recherchons un adjoint technique / chef d'atelier pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous aurez en charge le management des équipes, la gestion, l'organisation et le suivi de la qualité des activités de production des différents ateliers en binôme avec votre collègue. Vous avez acquis au minimum 5 ans d'expérience sur ce type de poste au sein d'un ESAT ou sur des fonctions similaires dans une entreprise privée. Une expérience en entretien des espaces verts serait un plus. Nous recherchons un adjoint technique / chef d'atelier pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous aurez en charge le management des équipes, la gestion, l'organisation et le suivi de la qualité des activités de production des différents ateliers en binôme avec votre collègue. Vos missions : - Management : évaluer les compétences, motiver et développer les potentiels de vos collaborateurs, transférer vos compétences et vos connaissances, gérer le changement par l'adhésion, soutenir les équipes en donnant du sens et en apportant des solutions techniques, animer des réunions d'équipe. - Gestion : responsable de la qualité et des délais des prestations clients, responsable de la mise en place des nouvelles prestations clients, assure la facturation des clients et le suivi des fournisseurs, élabore les tableaux de bord et de pilotage des ateliers. - Organisation : élabore les plannings des équipes, ordonnance et coordonne les productions des ateliers, organise et aménage les ateliers de production, recherche des améliorations en termes de conditions de travail, développe des solutions techniques et optimise les process (procédures, outils numériques...). - Développement commercial : en étroite collaboration avec le directeur des activités de production il participe à l'élaboration des devis pour tous les clients ou prospects, communique en permanence avec les clients et les fournisseurs, propose de nouvelles orientations à la direction. Contribue au développement et à la fidélisation des clients en collaboration avec le directeur des activités de production. - Accompagnement des travailleurs : participe activement à l'accompagnement des travailleurs et de leurs projets en lien avec le Service Socio-éducatif. S'assure du bon suivi des projets individualisé des TH. Dans le cadre de ses fonctions, l'adjoint technique doit mettre en place les éléments nécessaires pour réaliser l'ensemble des missions qui lui sont confiées et s'assurer de leur exécution. Il doit faire preuve d'autonomie et de prises d'initiatives pour la réalisation de ses missions. Il doit respecter les objectifs et les orientations donnés par la direction et lui rendre compte de ses actions. Il travaille en lien permanent avec les autres services de la structure. Il a un devoir d'alerte et d'anticipation des tâches à effectuer. Compétences managériales Maitrise des méthodes et outils de planification, de gestion opérationnelle et de résolution de problème. Les qualités recherchées : - Sens de l'organisation et des priorités -Méthodique, rigoureux et organisé -Autonome et pro actif - Sens du relationnel/esprit d'équipe - Souplesse et adaptabilité - Discrétion et respect de la confidentialité - Bienveillant et doté de solides compétences relationnelles, à l'aise aves les adultes en situation de handicap Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 35 k/an 39h, 24 RTT