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ATSEM et Accompagnateur(trice) de bus (H/F) 39 - ORCHAMPS
Offre n° 184TWLD
ATSEM et Accompagnateur(trice) de bus (H/F)
39 - ORCHAMPS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 novembre 2024
La communauté de communes Jura Nord recrute un (e) Accompagnatrice Bus et ATSEM. Vos activités : ATSEM - Accueillir les enfants et leurs parents - Aider l'enseignant à préparer certaines activités : découpages, collages. - Nettoyer les tables après certaines activités (peinture, pâte à modeler...) - Ranger la classe, et le matériel - Aider les enfants avec leurs manteaux, chaussures, cartables. - Veiller au bien-être des enfants : propreté, sécurité. - Enseigner aux enfants les gestes de propreté - Accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires au quotidien et à développer leur autonomie - Préparer les enfants pour la sieste, les réveiller ENTRETIEN DES LOCAUX - Assurer l'entretien et l'hygiène de la classe - Assurer l'entretien et l'hygiène des salles annexes et des sanitaires EFFECTUER LES MISSIONS D'ACCOMPAGNATEUR(TRICE) DE BUS - Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du bus en toute sécurité - Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans les classes (clés du portail) - Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la collectivité et le Code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité Profil recherché CONCOURS OBLIGATOIRE - Avec expérience souhaité - Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation - Connaissance sur les projets éducatifs et pédagogiques de l'école - Connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 27H11 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - CONCOURS ATSEM Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - CAP PETITE ENFANCE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accueillir des enfants
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Analyser des situations de risque et proposer des solutions
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Définir des besoins en approvisionnement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Normes d'hygiène et de propreté
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
100 à 199 salariés
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