Coordonner le fonctionnement du service accueillant 43 MNA Sous la responsabilité du Chef de Service et du directeur du pôle, il/elle : - Rencontre les jeunes pour soutenir les référents éducatifs : repositionnement du cadre institutionnel - Peut être sollicité pour un soutien auprès de l'équipe dans la mise en œuvre des projets collectifs et les Projets Personnalisés Pour l'Enfant - Programme et anime les réunions d'équipe - Assure le suivi du temps de travail et des congés des professionnels - Transmet aux équipes les informations nécessaires au fonctionnement des services - Valide les écrits professionnels rédigés par les salariés et transmis aux organismes extérieurs - Participe à la démarche d'évaluation continue de la qualité - Loi 2002-2 et à la mise en œuvre des plans d'action - Informe la direction des situations complexes et événements indésirables - Participe à la rédaction des bilans d'activités - Est en veille sur les différentes actions réalisées des partenaires et membres du réseau Compétences : - Savoir analyser, synthétiser, transmettre, rédiger ses observations - Maîtriser les écrits professionnels - Savoir rendre compte et se positionner - Savoir s'organiser et s'adapter - Savoir intégrer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité Poste basé à Langueux (22) Contrat à Durée Indéterminée dès que possible Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Travail 1 week-end sur 3 Rémunération selon Convention Collective du 15/03/1966 Expérience souhaitée dans le secteur de la Protection de l'Enfance