L'ANEF 03-63 recrute un Chef(fe) de service H/F CDI TEMPS PLEIN Service : AEMO/AED Poste à pourvoir à compter de janvier 2025 Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Le service d'AEMO/AED a pour mission de soutenir les familles et de protéger les enfants en difficulté, tout en respectant leur environnement familial. Chaque jour, une équipe de 22 professionnels travaillent directement ou indirectement aux côtés des familles pour favoriser l'épanouissement et la sécurité des jeunes, en les aidant à surmonter les obstacles et à renforcer leurs compétences parentales. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet humain et social au cœur de la protection de l'enfance, dans un esprit de respect, de bienveillance et de collaboration. Intitulé du poste : Chef(fe) de service Responsabilités : Dans le cadre d'une augmentation de capacité du service, vous encadrez des professionnels d'une équipe d'AEMO/AED conjointement avec un chef de service déjà en poste. Vous pourriez par ailleurs être amené(e) à encadrer une autre équipe des dispositifs Enfances - Familles de l'ANEF. - Par délégation de la Directrice territoriale 63 et sous l'autorité du Directeur Général, vous êtes responsable de l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires. - Vous organisez et contrôlez l'activité des services et rendez compte aux autorités de tutelle et à votre hiérarchie. - Vous êtes garant(e) de la bonne mise en œuvre du projet de service et de son évaluation dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Vous êtes garant(e) du travail en partenariat avec les autres services de l'association et les partenaires extérieurs - Vous évaluez les besoins en matière financière et vous suivez les budgets qui vous sont alloués - Vous participez activement aux projets communs de l'association Exigences : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine social ou médico-social et un CAFERUIS ou d'un diplôme universitaire de niveau 6 minimum (anciennement II) - Vous bénéficiez d'une expérience managériale réussie d'au moins 2 ans dans ce domaine - Vous disposez d'une expertise en politiques de protection de l'enfance et d'une solide connaissance des politiques sociales, notamment en lien avec la loi 2002-2, la HAS, et d'autres cadres réglementaires. - Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'organisation et avez le sens des responsabilités Rémunération et avantages : - Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience sur poste identique (totale en CCN 66 et de 2/3 dans d'autres conventions). - Vous êtes en forfait jour avec des possibilités de télétravail sur un nombre de jours définis annuellement et 35 jours de congés supplémentaires (au prorata de la date d'embauche) - Assurance santé et prévoyance complètes. - Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Clermont-Ferrand (63) Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 15/12/2024 Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.