La Communauté de Communes du Haut-Chablais recherche pour son service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire Ressources Humaines à temps complet à partir du 1er mars 2025. Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurerez la gestion des agents contractuels et devrez assurer les missions suivantes : MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS - Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...) - Rédiger les contrats et avenants ; - Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement ; - Suivre les emplois contractuels de la collectivité ; - Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi ; - Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles) ; - Suivre les indemnités journalières ; MISSION 2 - GESTION DE LA PAIE (EN BINÔME) - Saisir et contrôler les variables de paie dans le progiciel SEDIT RH ; - Contrôler la cohérence des données de paie ; - Assurer le calcul et le mandatement de la paie ; - Procéder à la vérification et au traitement des déclarations sociales (DSN, déclaration auprès du Centre de Gestion...) ; MISSION 3 - GESTION DE LA FORMATION DES AGENTS - Mettre en œuvre et piloter le plan de formation ; - Conseiller et orienter les responsables de service et les agents en matière de formation, d'évolution et de parcours professionnel ; - Garantir un suivi fiable et structuré des formations et des parcours professionnels des agents ; - Assurer le traitement et le suivi des demandes de formation des agents ; MISSION ANNEXE - Accueil du public (physique et téléphonique) ; - Réception du courrier et distribution ; - Suivi et commande des titres-restaurant ; - Gestion du CNAS Poste permanent ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique ou en contrat (CDD) Rémunération selon expérience / Titres-restaurant / Horaires variables Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (sur 4 ou 5 jours) ou 39h avec RTT Télétravail possible 1 jour par semaine PROFIL - Bac +2 / Bac +3 de formation RH souhaitée ; - Une première expérience réussie en collectivité dans le domaine de la gestion de la paie, des contractuels et/ou de la formation est exigée Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) devront être adressées à Madame la Présidente de préférence par mail à : rh@hautchablais.fr ou par courrier à : CCHC - 18 route de l'Eglise - 74430 LE BIOT