L'enjeu principal du poste est de porter la politique sportive de la ville, la politique de la prévention et de l'insertion en lien avec le maire et les élus thématiques, de coordonner les relations entre les différents acteurs sportifs locaux et de développer des actions en faveur de la prévention, de l'insertion sociale via le sport tout en assurant l'entretien des infrastructures. Le Directeur/la Directrice des Sports, de la Prévention et de l'insertion, placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, est garant de la bonne conduite des projets sportifs de la Ville, de l'efficacité des ressources mobilisées et de la qualité des services rendus aux usagers et aux partenaires sportifs. A ce titre, il (elle) a pour missions principales : 1. Management de la direction : - Animer l'équipe d'encadrement : encadrer une équipe pluridisciplinaire de responsables de service et d'agents en favorisant un climat de travail positif ; - Manager les équipes : o de la prévention et insertion : structure « la Boussole », les médiateurs, l'insertion ; o des fonctions ressources : assistante de direction, responsable administratif et financier (fonctions mutualisées avec la direction Enfance et jeunesse) ; o du service des sports : les équipes du Golf, du Spinaparc, des évènements sportifs, les éducateurs sportifs, le responsable des relations aux structures extérieures ; o du service des agents d'entretien des gymnases ; - Entretenir un lien fonctionnel avec les autres directions : direction des manifestations, de la communication, de la sécurité et police municipale, les directions ressources, direction infrastructure et énergie. 2. Développement de la politique sportive, prévention et d'insertion : - Co-construire la politique sportive de la Ville en collaboration étroite avec les élus et les services partenaires ; - Animer une réflexion stratégique et impulser une démarche prospective pour définir le schéma du sport de la ville ; - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer la politique sportive de la ville en cohérence avec les orientations stratégiques définies par l'équipe municipale ; - Contribuer à la promotion de la pratique sportive pour tous, avec un accent particulier sur l'insertion sociale et professionnelle par le sport, notamment pour les jeunes et les publics vulnérables ; - Développer des programmes de prévention (santé, délinquance, etc.) à travers la pratique sportive ; - Promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle des publics par le biais de programmes spécifiques d'insertion en lien avec le sport ; - Mettre en place des actions et des partenariats avec les structures d'insertion pour favoriser l'accès à l'emploi et l'insertion sociale via le sport ; 3. Gestion et animation des relations avec les clubs sportifs et partenaires : - Maintenir et renforcer les liens avec les clubs sportifs locaux, en assurant un suivi rigoureux de leurs besoins, en termes de ressources, d'infrastructures, de financement et de développement ; - Faciliter la coordination entre les clubs, les associations sportives et les instances municipales Lieu de travail : Maison des Sports et de la Jeunesse 12 rue du Général Leclerc Disponibilité : Flexibilité dans les horaires, avec des disponibilités attendues en soirée ou en week-end en fonction des événements sportifs Chèque déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d'Action sociale) Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 28 décembre 2024