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Chargé(e) de Développement Commercial (H/F) 28 - BARJOUVILLE
Offre n° 184WJBV
Chargé(e) de Développement Commercial (H/F)
28 - BARJOUVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2024
Vous devez notamment : - Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur les secteurs géographiques dédiés - Appliquer le plan d'actions commerciales conforme à la stratégie du Groupe, - Effectuer des visites sur chantiers, - Accompagner l'élaboration des devis et la signature du contrat, - Assurer un reporting régulier de vos actions et résultats auprès de votre responsable d'agence et de la direction commerciale du Groupe, - Participer activement à l'enrichissement du logiciel CRM Vous êtes responsable de la prospection commerciale de l'Agence. Vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement dans la région Centre-Val de Loire ! Ce poste est fait pour vous si : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +2 à bac +3) dans la filière technico-commerciale, 2/3 ans d'expérience dans les services à l'Industrie et/ou au BTP: vente de matériel, travail temporaire BTP Vous aimez le terrain et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles Vous êtes organisé et capable de mettre en place votre propre action commerciale pour détecter de nouvelles affaires Vous connaissez bien le tissu économique local: industries, collectivités. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement Lola CARBILLET Étape 2 : Entretien physique avec le Responsable d'Agence Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents négociation commerciale
Compétences
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Techniques de négociation avancéesCette compétence est indispensable
- Construire un argumentaire
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de montage de structures métalliques
Entreprise
FOSELEV CENTRE-VAL DE LOIRE
10 à 19 salariés
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