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Conseiller / Conseillère d'élevage en production laitière (H/F) 61 - ALENCON
Offre n° 184WJMR
Conseiller / Conseillère d'élevage en production laitière (H/F)
61 - ALENCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2024
Vous êtes passionné par l'innovation technologique en milieu agricole? Vous avez un sens inné de l'accompagnement et aimez apporter vos conseils aux éleveurs? Rejoignez Lely en tant que Conseiller élevage et devenez un acteur important dans la réussite de nos éleveurs. Rejoignez notre groupe BD corporation et notre Lely Center : La holding BD corporation, dont le siège se situe à Evron, regroupe 4 sociétés spécialisées dans la vente, l'installation et la maintenance des matériels de traite et d'élevage, notamment sous la franchise LELY. La société emploie aujourd'hui, plus de 200 salariés, regroupés sur 6 bases (Le Teilleul, Alençon, Aron, St Berthevin, La Suze sur Sarthe, Le Lion d'Angers) permettant de couvrir, en partie, 9 départements. L'entreprise a su conserver, même avec un développement considérable, un esprit convivial et chaleureux où l'entraide et la transmission des connaissances font la force des équipes sur le terrain et en back office. Nous recrutons pour notre base située d'Alençon Vos Missions : - Accompagner les éleveurs lors de la mise en service des robots de traite et d'alimentation: Préparation, formation, mise en service et suivi - Accompagner les éleveurs dans leur quotidien: diagnostics, solutions/ plan d'actions, conseils, optimisation des résultats - Participer aux réunions de formation des éleveurs sur divers thèmes : alimentation, logiciel Horizon, pâturage avec le robot, soin des pattes, qualité du lait. - Participer aux réunions de formation avec nos partenaires: contrôle laitiers, vétérinaires, conseillers alimentation.. Votre Profil : - Formation en conseil élevage - Bonnes connaissance de l'élevage laitier - Vous justifiez d'une expérience réussie sur du conseil en milieu agricole - Capacité d'écoute et d'analyse - Savoir s'organiser, être autonome - Permis B Conditions du contrat: CDI 35h avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins du service Rémunération à définir en fonction de votre profil : à partir de 13€/ h Véhicule de service, ordinateur et téléphone Mutuelle famille Poste en horaire de journée, avec astreintes Prise de charge des frais de repas (sur justificatif avec un montant max de 15€/jour) et des frais de carburant Pourquoi nous rejoindre ? L'activité de notre entreprise évolue en permanence, tant par l'augmentation de l'activité que par l'évolution technologique et technique des matériels agricoles. En arrivant dans la société, vous intégrer une structure pérenne et dynamique, en constante évolution depuis 1982, toujours dans le but d'accompagner nos éleveurs en fonction de l'évolution de leur besoin. Vous disposerez d'un accompagnement sur mesure en fonction de vos besoins tout au long du parcours de formation. Toutes nos équipes sont là pour vous accompagner au quotidien: Service RH, service informatique, expert technique, responsable de base, tuteur. Nous veillons tous à réussir votre intégration dès le jour de votre arrivée. * Processus de recrutement : 1/ Réception de votre candidature 2/ Echange téléphonique avec Valériane, notre chargée de recrutement qui à l'issue pourra vous proposer un entretien avec elle, sur la base la plus proche de chez vous 3/ Lors du rendez-vous, vous aurez directement connaissance de la suite des évènements : * Votre candidature, ne convient pas : Valériane vous en informe et vous conseille pour vos prochains postes si possible; * Votre candidature ne convient pas pour ce poste mais elle peut vous parler d'un autre poste à pourvoir sur la base et qui vous correspond mieux; * Votre candidature est validée par Valériane. Elle la transmet au responsable de base pour fixer une journée découverte métier. 4/ La journée de découverte vous conforte dans votre volonté d'intégrer la société. Notre équipe valide toutes les infos pour vous transmettre une proposition de contrat.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents élevage bovin - Conseil élevage
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents élevage laitier - conseil élevage
Compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Agronomie
- Analyser des résultats d'expérimentation
- Bonnes Pratiques Agricoles (BPA)
- Cadre réglementaire environnemental
- Conseiller une organisation, une structure
- Déterminer des mesures correctives
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Identifier une anomalie de réaction ou développement d'une exploitation agricole
- Méthodes d'élevage
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Procéder à des tests, expérimentations
- Production animale
- Relayer de l'information
- Réaliser une veille documentaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques culturales
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Installation de machines et équipements mécaniques
Entreprise
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