- Accueil France Travail
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- Social
- Technicien de l'intervention sociale et familiale
- Lot
- Figeac
- Détail de l'offre 184WYRW
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Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F) 46 - FIGEAC
Offre n° 184WYRW
Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)
46 - FIGEAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2024
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) - Dispositif Ukraine Dans le cadre de la création de son nouveau service, le CEIIS est à la recherche d'un(e) maître(sse) de maison pour accompagner des mineurs non accompagnés âgés de 14 à 18 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste est à pourvoir pour le dispositif collectif. Missions du service : - Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs - Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne - Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire - Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux - Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité - Permettre le vivre ensemble - Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire Activités du poste : Le/la maître(sse) de maison devra coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, entretien des espaces collectifs) auprès des jeunes en veillant à la qualité du cadre de vie afin de garantir leur bien-être physique et psychique. Le/la maître(sse) de maison aura pour activités principales : - Accompagner le/les jeunes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (préparation et aide à la confection des repas) - Elaborer des menus, composer des repas - Réaliser les achats nécessaires à la préparation des repas et à l'entretien des locaux - Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine d'activité - Entretenir, nettoyer et ranger les appartements avec les jeunes - Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels - Accueillir et préparer la chambre pour les nouveaux arrivants avec l'équipe éducative - Proposer des activités aux jeunes en lien avec la cuisine, l'entretien des locaux - Rendre compte et partager des observations avec l'équipe éducative Compétences et qualités requises : - Qualités relationnelles, savoir adapter la communication et les comportements en lien avec les spécificités du public accompagné - Prise d'initiative, rigueur et organisation - Gestion du budget alloué - Techniques culinaires - Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus - Permis B exigé Diplômes et formation : Exigé : Maître de maison, DEAES, TISF Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 14h-21h, mercredi : 10h-17h Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : 6 janvier 2025 Date limite des candidatures : 23 décembre 2024
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon ccn66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents maîtresse maison - ou DEAES ou TISF Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
CEIIS
1 ou 2 salariés
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