Rattaché(e) au Directeur du Pôle Expertise, dans le respect de la stratégie et de la politique générale de Cerfrance Haute-Loire, et dans le cadre de la réorganisation de notre Service Juridique, vous managez une équipe juridique composée de juristes et d'assistant(e)s, poste basé au siège social du Puy-en-Velay (43). Au sein d'une équipe à taille humaine, vous réalisez les missions suivantes : MISSIONS MANAGÉRIALES Le management des collaborateurs de l'équipe : vous organisez et pilotez l'activité tout en veillant au développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs Le pilotage de la production : vous êtes garant de l'application des procédures, de l'utilisation des outils et du déploiement des nouveautés, notamment dans la mise en place des process digitaux Le développement de l'activité : Vous contribuez à ce développement et à la déclinaison des offres de service dans le périmètre de votre équipe La gestion de la relation clients-adhérents : Vous êtes chargé du suivi de la réalisation des prestations des membres de votre équipe (contractualisation, qualité des prestations, facturation adaptée) et contribuez à la résolution rapide des problèmes liés à la relation client adhérent au sein de l'équipe MISSIONS JURIDIQUES Assurer le conseil ponctuel et la réalisation des missions juridiques auprès de nos clients-adhérents Artisans, Commerçants et Professions libérales : Accompagner et conseiller le chef d'entreprise dans l'ensemble de ses démarches juridiques de la constitution à la liquidation, en lien avec les conseillers et comptables du dossier Rédiger les actes juridiques (statuts, PV AG, contrats...) Être garant de la conformité des missions juridiques réalisées par l'équipe, des démarches administratives effectuées et des délais, en lien avec les lettres de mission signées par nos clients-adhérents Assurer l'appui technique des collaborateurs en droit des sociétés : Être référent au sein de son équipe juridique en matière de droit des affaires Proposer des schémas d'évolution en lien avec les expert métiers de Cerfrance Accompagner les autres intervenants internes des dossiers sur le traitement des problématiques juridiques Organiser la veille juridique AUTRES COMPÉTENCES Des connaissances en droit rural seraient un plus. APTITUDES Vos qualités relationnelles et managériales, votre esprit d'équipe permettront une bonne intégration au sein de Cerfrance et la satisfaction de nos clients-adhérents. Vous possédez les qualités suivantes : Leadership Vision globale Capacité d'écoute Organisation et rigueur Dynamisme Esprit client Force de propositions FORMATION Issu d'une formation Bac+5, type Master 2 en droit des affaires / droit des contrats, vous possédez une expérience confirmée réussie, d'au moins 5 à 7 ans sur un poste similaire, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats sur ce type de clientèle. ENTRETIEN Rejoindre l'équipe managériale de Cerfrance Haute-Loire, c'est participer à un projet d'Entreprise ambitieux et intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront rapidement l'objet d'un premier échange téléphonique avant des entretiens avec nos dirigeants (Directeur de pôle et Directeur Général) pour mieux vous connaitre et répondre à toutes vos questions. Pour nous, le recrutement est un échange ouvert et transparent pour faciliter la rencontre entre votre projet professionnel et le développement ambitieux de Cerfrance Haute-Loire.