Au sein de notre société, en forte croissance, récemment agrandie et sous haute sécurité, sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez comme mission principale de manager l'équipe en place et maintenir les systèmes techniques (sûreté/incendie) du site. A ce titre vous remplirez les missions telles que : - Assurer la sûreté opérationnelle : maintenir à jour les bases de données de contrôle d'accès, s'assurer du bon fonctionnement des sas de sécurité et autres éléments, gérer le système de vidéosurveillance du site, être proactif dans les corrections des problématiques techniques de sûreté et proposer des solutions, mettre en place des procédures et les faire respecter . - Assurer la sécurité incendie : inspecter régulièrement les installations et équipements de sécurité incendie, garantir la conformité légale, organisationnelle et opérationnelle de la sécurité incendie, s'assurer de la mise à jour du registre de sécurité et du dossier d'identité du SSI . - Participer aux reporting et instances : synthétiser et restituer les informations en Comité Site, mettre en place des mesures d'hygiène, conditions de travail et environnement pris par la Direction générale avec le responsable qualité sécurité environnement du site et du central . - Gérer les contrats de prestation du site : gérer les contrats de prestation de site en lien avec les services généraux, assurer un reporting de performance, négocier les nouveaux contrats et s'assurer des renouvellements . - Participer au projets et démarches de progrès : porter ou contribuer aux projets de transformation et d'amélioration continue . - Manager les équipes : de sûreté et incendie, donner des missions et contrôler les actions . Vous avez exercé des fonctions similaires dans de grands groupes, vous bénéficiez d'une expérience de cinq ans minimums dans des postes de sûreté et sécurité incendie en qualité de manager. Vous maîtrisez les outils bureautiques Office et particulièrement Excel et Powerpoint. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre organisation, votre discrétion et vos capacités managériales. Vous savez gérer les priorités, avez le sens de la rigueur et de l'analyse. Nous vous offrons de nombreux avantages : avantages salariaux et primes, titres restaurant, horaires de journée sur quatre jours et demi, accessibilité transports en commun, CSE, mutuelle d'entreprise et prévoyance, indemnité de transport. Le poste est à pourvoir en CDI, statut Cadre, 35 heures hebdomadaires répartis du lundi au jeudi (7h45) et le vendredi (4h), rémunération selon profil et expérience. Vous partagez nos valeurs et vous souhaitez contribuez à notre développement alors n'hésitez plus et contactez-nous.